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日販グループホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:
出版物を3,000社以上の出版社から仕入れ、10,000店舗の書店・30,000店舗以上あるコンビニに流通させている。
出版物の物流網は、他社には真似できない独自の強みとなっている。

事業の弱み:
出版業界自体が長期にわたりマイナス成長を続けている。
どうしても新たな売り上げを作るための投資など積極的な仕事より、経費削減など後ろ向きの仕事の比重が高くなる。
強みの物流網も、運送経費(運賃)が高騰しており、卸売業での収益創出は難しくなってきている。

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:書店・CVSといった販売チャネルが多岐にあること事業の弱み:出版物以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:出版市場が縮小していく中、主力の取次事業が今後重荷になってくるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:本社、物流部門、全国の営業所など、拠点は複数ある。そのなかで物流部門で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:【他部署との関わり】取引先と打ち合わせを行うことが多く、席を外しがちだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:本の取次という仕事柄、ほぼ全ての出版社の出版物を扱うことができる。取引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:20代の離職件数は増加傾向であるが最近は少し落ち着いたような気がし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:事業の将来性は控えめに言っても厳しいものがある。しかしながら、企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
社長の手腕:財務経理に強く、無茶な投資をしない現実主義。反面、社内向けのメッセー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:主軸の出版卸売事業の将来性は大変厳しいので、新たな事業を育ててい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月02日
成長性・将来性:入社して15年近くになるが売上が前年を超えたことが1回しかない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月02日
会社の安定性:出版物販売は底が見えないほど縮小している。20代社員は、会社の売上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業展望:業界自体が斜陽産業のため、V字回復は難しい。経営的にはあらゆる市場を開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:・出版業界の縮小と輸送費高騰のあおりをモロに受けており、業績はず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】営業部門における新規販路開拓や取引条件変更などは部門長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月02日
仕事内容:社内の各種申請の多くはいまだに紙でやっていて承認ルートも長く、取り組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】部門によって業務がまったく異なるのでまちまちだが、営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:出版物卸売業では利益をつくれなくなっているため、新たな柱となる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:出版不況のため、将来性は全くないと感じる。20代の若い方は常に転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:・書籍、雑誌、コミックが全国隅々の書店にその地域の発売日に間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:書店毎に様々な売上、利益拡大の提案を行えるため、本好きな人にとってはや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:出版業界の将来性はたいへん厳しいものである。とりわけ紙の本の流通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月21日
雇用の安定性:長らく安定企業であったことは確かだが、業界の成長が見込めない中で万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:これまで複数の部署に異動したが、どの部署でも大変人には恵まれた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:出版業界、特に小売は斜陽産業といってよい状況だが、そこに対して抜本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:業界が厳しい中、明確なビジョンを示せているとはいえない。また、判断基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:書籍の流通を現在のような形で実現するには必要不可欠な会社なので
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の弱み:取次を介さない直取引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いが、方向性が定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】出版業界が縮小する中、会社としては生き残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:先般の震災時も2日で自社倉庫・流通網を再整備し、輸配送業務をは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 お花見等よく行っていた。 個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
事業での社会貢献:お店に並ぶ新刊の書籍や雑誌 地域ごとに発売日が設定されている事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月17日
雇用の安定性:とにかく人間関係はいいと思う。あまり変な人がいない。 正社員で入社す
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:入社してきてもすぐにやめてしまいます。やはり上司とうまくいか... 続きを見る

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