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株式会社日立ハイテクノロジーズの口コミ・評判

東京都港区西新橋1丁目24-14
評判スコア66 詳細
126
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日立ハイテクノロジーズの口コミ・評判をご紹介!日立ハイテクノロジーズで働く社員や元社員から、日立ハイテクノロジーズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答11人
気になる点の回答4人
気になる点
雇用の安定性

【新卒入社社員の活躍】どんどん新しい今までにない関連分野を担当していただく。光学応用分野の他に今までの知見を余すところ無く活用して行けばかず限りない応用分野に展開して行ける筈です。

2017年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
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良い点
社内制度

【社員の成長に向けての支援制度】全く十二分の支援制度が確立していて、上に伸びたい希望を持って努力している方には上司も引張ていくのみならず組織が支援できる体制になっています。

2017年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細22人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2013年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
年功序列の会社。異動が多く、異動の度に取り扱い商材、販売対象業界が変わることも多いと聞いた。異動の大半は滞留を防ぐことのようで、戦略的な異動はあまりないとのこと。専門性を身に付けられるのは一部の部署のみらしいとのこと。(先輩社員方々談) 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
年功序列に馴染むことができて、安定性を求める人にとっては居心地がいいでしょう。大きな挑戦はしにくい土壌です。能力が高い人も中に入るので、その方を上手く取り込んで仕事を進められる人は楽しく仕事を進められるかと思います。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
2011年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
半導体関係、ライフサイエンス、情報設備など、それぞれの事業でシェアトップクラスの製品を有しているため社会貢献してると思う。
しかし液晶関連事業は液晶テレビの価格下落等を背景に、これまでの貢献度と比較すると今後は先細りである。
現在、さまざまな新規事業の創設が計画されているため、それらの事業が確立していけばさらに社会貢献度は高まっていくと思う。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社日立ハイテクノロジーズ
回答者の平均年収
611万円
平均年齢:36.0歳
31人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:809万円(42.5歳)
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2013年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
基本給や、ボーナスは比較的多いが、残業代が出ない。労働時間への対価としては非常に安い。中堅以上の基本給はどんどんと高くなるようだが、やはり残業代は出ず、自給換算すると非常に安いという結果になる。寮や、食堂の料金が高い。 参考になった!0
2013年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
同業他社に比べて高いと思われます。新卒後、2年間は研修員という扱いで、論文発表により昇格します。部署によって、残業時間に大きな差があります。日立グループということもあり各種手当、福利厚生はしっかりしております。 参考になった!0
2009年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
給料は低くはない。ただし、暗黙のサービス残業強要があるので実質時給はそんなには良くない。ライフ・ワークバランスを犠牲にすればそれなりの年収はもらえる。ただし、しがみついてもリストラされる可能性は残る。 参考になった!0
2013年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
【インセンティブの金額や条件】派遣で時給だったので、残業代のみ。 参考になった!1
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社日立ハイテクノロジーズ
回答者の平均勤務時間
8-9時間
32人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
8時半から就業で、ラジオ体操から始まり、10分休憩も皆で声を掛け合ってしっかり休憩している。定時の時も残業の時も時間ぴったりで上がれる。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社日立ハイテクノロジーズ
福利厚生全般の納得度
78
22人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2006年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
保養施設から保険まで、かなり充実していると思います。
小さい規模であれば社員旅行も頻繁にあり、労せず旅行ができます。

会社持ちの部活動的な活動も活発で、気軽に参加できるといった感じです。
ただ、どっぷり漬かりすぎると会社とプライベートの境目が無くなってしまうかもしれません。 参考になった!0
2014年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
一般企業レベル。
社員寮等は設備が古く、住宅手当も独身者にはないため不満である。
保養所等は整備されており予約すれば誰でも使えるようである。
有給取得のしやすさなどは部署によるが会社として有給取得を推進したり定退日をもうけるなどがんばっている。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
以下の補助が充実していました
・若年者への住宅補助がある
・工場には社員食堂、営業所には昼食補助がある
・女性の産休、育児休暇が機能している
・保養施設が比較的に安く利用できる
・結婚、出産などの祝い金が支給される 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
・男性の育児休暇は制度だけで、機能は全くしていない
・寮、社宅の場所が非常に遠方だった
・福祉イベントへの強制参加があった
・病気で休んでも病欠ではなく有休扱いだった
・退職の際、有休消化を認めてくれなかった 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社日立ハイテクノロジーズ
教育・研修制度
71
22人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2014年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
研修は充実している。
グループ共通の研修から自社独自の研修等豊富なラインナップから受講出来、
会社も研修を受けることを奨励している。
ただ研修後(海外研修等)得た知識を実務に活かせるようなマネジメントは出来ていない様に感じる。 参考になった!0
2015年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修制度は各職制に応じて幅広く準備されており、レベルは高い。
職場での教育に対する意識も高く、また 海外研修員制度は積極的に活用されている。
本人の向上意欲があれば、非常に良い教育・研修体制が整えられると思う。 参考になった!0
気になる点
2014年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
【周りからのサポート】年配の正社員アシスタントは急なお願いなどには非協力的。派遣の方の方が遥かに建設的なやり取りができる。年次が長いだけで生産性の低い社員の給料を下げて、有能な派遣を正社員にする方がよい。 参考になった!0
2013年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
研修は多々あるがフォローアップなどなく、ただ研修を消化させている感じがある。海外研修などは毎年の規定人数を消化させるため行かせる場合が多く、研修の目的は自分で見つけろというかなり乱暴なものであった。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社日立ハイテクノロジーズ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2012年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがいはある方だと思う。部署にもよるが、結構若手にも仕事を任せてくれる。その分、責任も発生するので、受身で仕事をしている人には厳しい会社かもしれない。とはいえ、大きい会社、また日立系ということで、保身的な部分もあり、斬新な発想には抵抗がある場合も多い。この辺のバランス感覚が必要。 参考になった!0
2011年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
海外との取引が多く、海外出張や海外派遣、駐在などグローバルにはたらくチャンスは多く、その点は非常にやりがいが大きかった。また、所属していた部署は風通しが非常によく、やりたいと手を挙げればやらしてもらえたため、積極的にキャリアを形成したい人にはいいと思う。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
大企業らしく、個人的なやりがいを感じる機会はすくなかったが、
福利厚生はさすがの日立Grといった印象。
残業代は労働基準法に違反しない程度につけられるが、
それ以上の仕事をさせられることがおおい。
雰囲気は部署による。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】未経験でも機械を触れたり、色々勉強になるところや、設計者や開発者からも直接話を聞けるところ。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社日立ハイテクノロジーズ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】勿論、先輩たちの築いた製品群を見れば一目瞭然で、科学分析の機器を始めとして、新しく開発されたゲノム機器にしてもこれからの発展は留まるところが有りません。それらを更に深化して進化させて行くにも環境は働きやすく非常に良い会社です。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事中の休憩時間】10時と15時の10分休憩はチャイムが鳴らない為、皆で声を掛け合って休憩に向かうところ。 参考になった!0
株式会社日立ハイテクノロジーズ
電機・精密機器関連/自動車・機械関連/流通・小売関連
最近見た会社
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