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株式会社日立ハイテクの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日立ハイテクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立ハイテクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QA/ syainn

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:
社内支援金があり、資格、スポーツ活動など自分が成長したかったら使えます。最近は在宅勤務に必要な用品にも使えるようになりました

働きがい:
社内移動も多い感じで
早く成長して色々チャレンジしてみたくなります。

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医用システム第一設計部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:・長時間労働、精神的プレッシャーに耐える忍耐力。・古

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:会社としての研修制度は充実している印象であるが、部署ごとの研

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:数年単位の大きなプロジェクトも多いため、大きめの日系企業にお

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得は、自分で申し出ればバックアップはしてくれます。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:部門毎に別会社であり、基本的に部門を越えたジョブローテーショ

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:同社OR子会社の管理職へのキャリア開発が一般的。それ以外（エ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:商事部隊であれば実力とやりたい内容次第で海外向けビジネスで自

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:部署やグループによって働き方は非常に異なるため、明確なキャリ

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:ソフトに限っては、詳細部分は外注に任せて機能設計レベルの仕事

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回答者：女性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:医用部門としては、業務量が多いことため、若手のうちから様々な

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:会社の支援制度は充実している。日立ユニバーシティというものや

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:自分で申告すれば資格など取らせてくれる働きがい:責任感が強く

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回答者：男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:日立の教育システムが充実しており、自分の必要なスキルはこのシ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:研修は望めば受講させてもらえる。日立グループ全体の研修が半期

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:普通。悪くは無いと思います。日立グループということもあり充実

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:入社時の研修などは手厚く、希望すれば様々な研修に参加可能。キ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:資格を受けるときは会社負担し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格手当は他のIT企業のように細かく整っていない。働きがい:

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:休みは取りやすい環境である。また、資格支援制度もあり、1部金

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:新卒の人たちは、丁寧に研修など設けられているので、段階的に成

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:研修、資格取得支援、取得手当など充実している。働きがい:役職

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:OJTなど新入社員の時の制度があるが形式上することだ思います

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:自己啓発に一人当たり3万円/年まで出る。勤務から身につくスキ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得やリスキリングにも力を入れており、従業員は基本的に無

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:社内の研修制度を利用可能(インターネット上での研修も受講可能

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:自分次第です。日立全社の研修もあり、欲しい教育は受けられます

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではあると思う。早く成長したい場合は、どの上司

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 解析ソフトウェア設計部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:若手は製作所が実施している研修を受講することができ、業務時間

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回答者：女性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に関するサポート

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:グローバルなので貿易の知識や語学力が身につく環境。働きがい:

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり向き合えてないと思う。職種で機械的に仕事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:部署によるかと思いますが、色々と教えてくれる熱心な先輩方が多

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:海外研修制度、内外研修の機会、業務を通じてのスキル習得等、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:若い社員を海外法人に派遣するトレイニー制度があり、国際経験を

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会社名	株式会社日立ハイテク
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

従業員数	4307名
連結従業員数	11900名
設立年	1947年
資本金	7938百万円
代表者	宮﨑正啓
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	834万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

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(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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