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株式会社日立ハイテクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
631万円280~1070万円58

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収631万円
回答者の年収範囲280~1070万円
回答者数58

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
688万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢36.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
628万円
(平均年齢30.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
574万円
(平均年齢31.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
551万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳548万円700万円20
30~34歳654万円900万円12
35~39歳681万円900万円8
40~44歳753万円1070万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立ハイテクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 38万円 8万円 120万円
年収 588万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は修士卒一年目で24.3万円程度二年目現在 昇給は1万円/年賞与
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回答者: 女性/ 精密機器/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昭和な雰囲気毎朝ラジオ体操してから業務が始まるような会社さんでした、上
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 32万円 0万円 129万円
年収 516万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:30歳未満は月収は低い。残業で稼いでいる。ただし、年2回のボーナスは多
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に一般的な大企業らしく年功序列である。役職がつくことが年々遅くな
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株式会社日立ハイテクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:住宅補助あり。30歳までの制限付きで家賃の半額でる。財形貯蓄あり。退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、財形貯蓄等基本的はものは全て揃っている。働くに
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2.7
神奈川県川崎市多摩区東生田1丁目27-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給が30万円スタートと高めの設定なことに加え、毎月のインセ... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は昇進しても20万から大きく上がることはない。ただ、業... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あるが、ほとんど上がらない。最近は半導体分野が好... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは毎年2回安定して支給されます。毎月の給料も基本的に... 続きを見る
3.0
長野県松本市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:周りの同級生と比べても低い。
年を重ねるごとにその差は大きく...
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3.1
長野県上伊那郡宮田村
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ年功序列なイメージ。良くて1年に2%くらい上がる人... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制のため12等分されたものを毎月もらう形となります。一般... 続きを見る
3.1
東京都江東区枝川3丁目1-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半導体好調のため賞与はそれなりに出る評価制度:年功序列はあま... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目23-14ショウエイビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:20代のうちは良い方かもしれない。等級制であるが各等級で上限... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市箕輪3丁目7-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブについて】目標達成でインセンティブ支給 額... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)