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株式会社日立ハイテクノロジーズの口コミ・評判

東京都港区西新橋1丁目24-14
評判スコア65 詳細
102
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転職求人サイト「エン転職」で掲載している株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・求人情報を転載したページです。

株式会社日立ハイテクノロジーズの転職・求人情報

提供:
42(3140件を表示)
株式会社日立ハイテクノロジーズ(出向先:ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社) 正社員
HITACHIをバックボーンに、グローバルな舞台で挑戦する――。
仕事内容 ▼ICカードシステムソリューション製品の開発です。

国内市場向けICカードシステムソリューション製品の技術業務全般を担当します。ギーゼッケ アンド デブリエントのドイツ本社や北欧の開発拠点との連携による国内携帯電話事業者、カード発行者、アプリケーションベンダーとの技術打合せ、技術サポート及びソフト開発をお任せします。

【1】システム開発及びメンテナンス
システム要求仕様設計、ソフトウェア開発及びシステムの機能試験。
システムメンテナンスと顧客サポート。

【2】プロジェクト管理(開発着手準備~開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務)
顧客要求に基づく仕様書の作成と英訳(または顧客仕様書の英訳)。
ギーゼッケ アンド デブリエント開発拠点技術部及び顧客との仕様レビュー。
開発製品の検証(テスト等)計画の策定とその実施等。

【3】G&D本社等での研修参加による知識習得と他社及び顧客への技術教育
入社後約2ヵ月間は、欧州の開発拠点での研修に参加し、基本製品の知識を習得し、トレーニングを受けていただく予定です。
応募資格 ■学歴不問/以下すべてを満たす方
└Javaアプリケーションの開発経験
└サーバーソフトウェアの知識・経験
└英語実践力

※海外研修や、ドイツ本社など海外との電話会議、メール、文書作成は全て英語ですので、それらに支障がないレベルの英語力を求めています。

※以下をお持ちの方は、WEB履歴書でアピールしてください。
■スマートカードの発行プロトコルに関する理解
■通信系サーバーとのインターフェースに理解
■エンタープライズJavaアプリの開発、及びJavaアプリケーションサーバーの経験
■テクニカルサポート部門での経験
■Linuxのスキルがあり、Apache, Tomcat, Java applications, X.509証明書管理, Nagiosに習熟しており、TCP/IP、ルーター、ファイヤーウォール等のトラブル対処スキル
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2012年4月 新卒初任給実績)

勤務地 ■東京都港区西新橋1-24-14 日立ハイテクノロジーズ1階
※当社ビル1階にある、ギーゼッケ アンド デブリエント(株)への出向となります。
※入社後約2ヶ月は、欧州の開発拠点で製品の研修を受けていただく予定です。
詳しく見る
掲載期間:12/09/07 ~ 12/10/04
株式会社日立ハイテクノロジーズ(出向先:ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社) 正社員
HITACHIをバックボーンに、グローバルな舞台で挑戦する――。
仕事内容 ▼ICカードシステムソリューション製品の開発です。

国内市場向けICカードシステムソリューション製品の技術業務全般を担当します。ギーゼッケ アンド デブリエントのドイツ本社や北欧の開発拠点との連携による国内携帯電話事業者、カード発行者、アプリケーションベンダーとの技術打合せ、技術サポート及びソフト開発をお任せします。

【1】システム開発及びメンテナンス
システム要求仕様設計、ソフトウェア開発及びシステムの機能試験。
システムメンテナンスと顧客サポート。

【2】プロジェクト管理(開発着手準備~開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務)
顧客要求に基づく仕様書の作成と英訳(または顧客仕様書の英訳)。
ギーゼッケ アンド デブリエント開発拠点技術部及び顧客との仕様レビュー。
開発製品の検証(テスト等)計画の策定とその実施等。

【3】G&D本社等での研修参加による知識習得と他社及び顧客への技術教育
入社後約2ヵ月間は、欧州の開発拠点での研修に参加し、基本製品の知識を習得し、トレーニングを受けていただく予定です。
応募資格 ■学歴不問/以下すべてを満たす方
└Javaアプリケーションの開発経験
└サーバーソフトウェアの知識・経験
└英語実践力

※海外研修や、ドイツ本社など海外との電話会議、メール、文書作成は全て英語ですので、それらに支障がないレベルの英語力を求めています。

※以下をお持ちの方は、WEB履歴書でアピールしてください。
■スマートカードの発行プロトコルに関する理解
■通信系サーバーとのインターフェースに理解
■エンタープライズJavaアプリの開発、及びJavaアプリケーションサーバーの経験
■テクニカルサポート部門での経験
■Linuxのスキルがあり、Apache, Tomcat, Java applications, X.509証明書管理, Nagiosに習熟しており、TCP/IP、ルーター、ファイヤーウォール等のトラブル対処スキル
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2012年4月 新卒初任給実績)

勤務地 ■東京都港区西新橋1-24-14 日立ハイテクノロジーズ1階
※当社ビル1階にある、ギーゼッケ アンド デブリエント(株)への出向となります。
※入社後約2ヶ月は、欧州の開発拠点で製品の研修を受けていただく予定です。
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掲載期間:12/07/20 ~ 12/08/23
株式会社日立ハイテクノロジーズ(出向先:ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社) 正社員
HITACHIをバックボーンに、グローバルな舞台で挑戦する――。
仕事内容 ▼ICカードシステムソリューション製品の開発です。

国内市場向ICカードシステムソリューション製品の技術業務全般を担当します。ギーゼッケ・アンド・デブリエントのドイツ本社や北欧の開発拠点との連携による国内携帯電話事業者、カード発行者、アプリケーションベンダーとの技術打合せ、技術サポート及びソフト開発をお任せします。

【1】システム開発およびメンテナンス
システム要求仕様設計、ソフトウェア開発およびシステムの機能試験。
システムメンテナンスと顧客サポート。

【2】プロジェクト管理(開発着手準備~開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務)
顧客要求に基づく仕様書の作成と英訳(または顧客仕様書の英訳)。
ギーゼッケ・アンド・デブリエント開発拠点技術部及び顧客との仕様レビュー。
開発製品の検証(テスト等)計画の策定とその実施等。

【3】G&D本社等での研修参加による知識習得と他社員および顧客への技術教育
入社後約2ヵ月間は、欧州の開発拠点での研修に参加し、基本製品の知識を習得し、トレーニングを受けていただく予定です。
応募資格 ■学歴不問/以下すべてを満たす方
└Javaアプリケーションの開発経験
└サーバーソフトウエアの知識・経験
└英語実践力

※海外研修や、ドイツ本社など海外との電話会議、メール、文書作成は全て英語ですので、それらに支障がないレベルの英語力を求めています。

※以下をお持ちの方は、WEB履歴書でアピールしてください。
■スマートカードの発行プロトコルに関する理解
■通信系サーバーとのインターフェースに理解
■エンタープライズJavaアプリの開発、及びJavaアプリケーションサーバーの経験
■テクニカルサポート部門での経験
■Linuxのスキルがあり、Apache, Tomcat, Java applications, X.509証明書管理, Nagiosに習熟しており、TCP/IP、ルーター、ファイヤーウォール等のトラブル対処スキル
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2012年4月 新卒初任給実績)

勤務地 ■東京都港区西新橋1-24-14 日立ハイテクノロジーズ1階
※当社ビル1階にある、ギーゼッケ・アンド・デブリエント(株)への出向となります。
※入社後約2ヶ月は、欧州の開発拠点で製品の研修を受けていただく予定です。
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掲載期間:12/06/22 ~ 12/07/19
株式会社日立ハイテクノロジーズ 正社員
2001年10月、日立の計測器部門と日製産業が合併し誕生した当社も、
今年で10年を迎えます。
仕事内容 人事制度の企画・運用を担当していただきます。

国内人事体制を強化すべく、次のいずれかの職務を行なっていただきます。

■人事:組織改正・人事異動取りまとめ、処遇制度・人事計画立案・表彰関連業務
■労務:規則・勤務制度立案・運用、労組対応、給与計算、旅費、労務管理
■教育:全社共通教育の立案実行、職能別教育・階層別教育・グローバル教育、プランニングからファシリテーション(運用、コーディネーション、時にはインストラクターも)

上記業務のPDCAサイクルを回して、実務に落とし込んでいきます。
※JOBローテーションがあり、希望・スキルに応じてキャリアを積んでください。
応募資格 大卒以上
■人事、勤労、総務全般のいずれかの経験が3年程度ある方
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2010年4月 新卒初任給実績)

勤務地 茨城県ひたちなか市市毛882
※U・Iターン歓迎。
詳しく見る
掲載期間:11/07/15 ~ 11/08/18
株式会社日立ハイテクノロジーズ 正社員
転勤なし
技術にも、法律にも、明るい方を探しています。
仕事内容 契約リスクのマネジメント、先々はリスク管理の仕組みづくりまで

研究所や国内外の大学、他企業と協業し、数々の成果を挙げてきた日立ハイテクノロジーズ。当社の主力製品である光や電子線を利用した計測機器の開発業務に関して、各種契約業務や契約を通じたリスクのマネジメントを担当いただきます。契約を締結する際にはどのようなリスクヘッジが必要なのか、当社にとって不利益はないか、技術に関する知見を活かして業務を進めてください。

▼具体的な業務としては
■契約書の作成・チェック・修正
■重要案件、リスクの高い案件における契約リスクのマネジメント
■交渉の場に参加することによる契約条件の最適化

配属先となる部署には、契約業務を長年担当してきたベテラン社員が在籍。彼と共に半年ほど業務を進めていただきます。業務フローの理解や実務の習得に加え、技術部門との交渉の仕方などについても身につけてください。

▽ゆくゆくは
契約関連規則の整備や契約リスク管理の仕組みづくりといった、より上流の業務をお任せします。契約時に起こり得るリスクやその回避策の共有といった他部門への啓蒙も担っていただきます。部門を横断し、より大きなステージで仕事に取り組むことが可能です。
応募資格 大卒以上
■契約内容の審査や契約書の作成、修正、契約先との交渉といった契約関連実務に関わった経験をお持ちの方
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2010年4月 新卒初任給実績)

勤務地 茨城県ひたちなか市市毛882
※U・Iターン歓迎。
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掲載期間:11/06/10 ~ 11/07/07
株式会社日立ハイテクノロジーズ 正社員
2001年10月、日立の計測器部門と日製産業が合併し誕生した当社も、
今年で10年を迎えます。
仕事内容 人事制度の企画・運用を担当していただきます。

国内人事体制を強化すべく、次のいずれかの職務を行なっていただきます。

■人事:組織改正・人事異動取りまとめ、処遇制度・人事計画立案・表彰関連業務
■労務:規則・勤務制度立案・運用、労組対応、給与計算、旅費、労務管理
■教育:全社共通教育の立案実行、職能別教育・階層別教育・グローバル教育、プランニングからファシリテーション(運用、コーディネーション、時にはインストラクターも)

上記業務のPDCAサイクルを回して、実務に落とし込んでいきます。
※JOBローテーションがあり、希望・スキルに応じてキャリアを積んでください。
応募資格 大卒以上
■人事、勤労、総務全般のいずれかの経験が3年程度ある方
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2010年4月 新卒初任給実績)

勤務地 茨城県ひたちなか市市毛882
※U・Iターン歓迎。
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掲載期間:11/06/10 ~ 11/07/07
株式会社日立ハイテクノロジーズ 正社員
転勤なし
技術にも、法律にも、明るい方を探しています。
仕事内容 契約リスクのマネジメント、先々はリスク管理の仕組みづくりまで

研究所や国内外の大学、他企業と協業し、数々の成果を挙げてきた日立ハイテクノロジーズ。当社の主力製品である光や電子線を利用した計測機器の開発業務に関して、各種契約業務や契約を通じたリスクのマネジメントを担当いただきます。契約を締結する際にはどのようなリスクヘッジが必要なのか、当社にとって不利益はないか、技術に関する知見を活かして業務を進めてください。

▼具体的な業務としては
■契約書の作成・チェック・修正
■重要案件、リスクの高い案件における契約リスクのマネジメント
■交渉の場に参加することによる契約条件の最適化

配属先となる設計サポートセンタには、契約業務を長年担当してきたベテラン社員が在籍。彼と共に半年ほど業務を進めていただきます。業務フローの理解や実務の習得に加え、技術部門との交渉の仕方などについても身につけてください。

▽ゆくゆくは
契約関連規則の整備や契約リスク管理の仕組みづくりといった、より上流の業務をお任せします。契約時に起こり得るリスクやその回避策の共有といった他部門への啓蒙も担っていただきます。部門を横断し、より大きなステージで仕事に取り組むことが可能です。
応募資格 大卒以上
■契約内容の審査や契約書の作成、修正、契約先との交渉といった契約関連実務に関わった経験をお持ちの方
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2010年4月 新卒初任給実績)

勤務地 茨城県ひたちなか市市毛882
※U・Iターン歓迎。
詳しく見る
掲載期間:11/03/18 ~ 11/04/14
株式会社日立ハイテクノロジーズ 正社員
転勤なし
技術にも、法律にも、明るい方を探しています。
仕事内容 契約リスクのマネジメント、先々はリスク管理の仕組みづくりまで

研究所や国内外の大学、他企業と協業し、数々の成果を挙げてきた日立ハイテクノロジーズ。当社の主力製品である光や電子線を利用した計測機器の開発業務に関して、各種契約業務や契約を通じたリスクのマネジメントを担当いただきます。契約を締結する際にはどのようなリスクヘッジが必要なのか、当社にとって不利益はないか、技術に関する知見を活かして業務を進めてください。

▼具体的な業務としては
■契約書の作成・チェック・修正
■重要案件、リスクの高い案件における契約リスクのマネジメント
■交渉の場に参加することによる契約条件の最適化

配属先となる設計サポートセンタには、契約業務を長年担当してきたベテラン社員が在籍。彼と共に半年ほど業務を進めていただきます。業務フローの理解や実務の習得に加え、技術部門との交渉の仕方などについても身につけてください。

▽ゆくゆくは
契約関連規則の整備や契約リスク管理の仕組みづくりといった、より上流の業務をお任せします。契約時に起こり得るリスクやその回避策の共有といった他部門への啓蒙も担っていただきます。部門を横断し、より大きなステージで仕事に取り組むことが可能です。
応募資格 大卒以上
■契約内容の審査や契約書の作成、修正、契約先との交渉といった契約関連実務に関わった経験をお持ちの方
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2010年4月 新卒初任給実績)

勤務地 茨城県ひたちなか市市毛882
※U・Iターン歓迎。
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掲載期間:11/02/04 ~ 11/03/03
株式会社日立ハイテクフィールディング 正社員
職種未経験OK
日立グループの充実した研修から、エンジニアとしての一歩を踏み出しませんか。
仕事内容 分析装置の保守・修理からソリューションサービスまで。

日立ハイテクノロジーズ製の分析装置(液クロ・アミノ酸分析装置・原子吸光光度計・分光光度計など)のメンテナンスをお任せします。訪問先は大学やメーカーの研究室。目安として1日1~2件取引先を訪問し、装置のメンテナンス・アフターフォローをお願いします。

■定期的なメンテナンスがメイン業務
定期的にお客様先に訪問し常に製品が最良の状態を保てるように行なう定期的なメンテナンス業務がメインです。必要に応じて、その場で製品を分解しメンテナンスを行なうこともありますので、製品知識は常に学んでいきましょう。

■「作る目線」と「使う目線」、両方持っていて下さい
定期的なメンテナンス・アフターサービスはもちろん、その都度お客様の要望をお伺いしてください。大切なのは、製品知識とお客様先でどのように使われているかを理解する。そして、実際に使う方のことを考えて、お客様とお話をすることです。装置は日々進化していますので、すでに使用されている機械に対して、どのような機能をつけたらより使いやすくなるかといった提案をすることも、エンジニアの仕事です。
応募資格 大卒以上 《 実務経験不問、未経験・第二新卒歓迎 》 ◆理系の学部で勉強されていた方 

「実務経験がないから不安…」とお考えの方も、じっくりと学べる環境がありますので、ご安心下さい。

■下記のいずれかの項目に当てはまる方を歓迎します
・とにかく機械いじりが好きな方
・問題解決をすることが好きな方
・人の役に立ちたい方
・人と接することが好きな方
給与 大学卒 月給21万6000円  大学院卒 月給23万1000円
(2010年4月 新卒初任給実績)
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇

勤務地 本社/東京都新宿区四谷

※研修期間は茨城県になります。
※数年後に全国の事業所に転勤していただくこともあります。
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掲載期間:10/07/16 ~ 10/08/19
株式会社日立ハイテクフィールディング 正社員
採用の全てを動かす、キーパーソンとしてお迎えします。
仕事内容 採用に関する現状のやり方に、どんどん改善提案してください。

日立ハイテクノロジーズ製の理化学機器、医療機器などの保守サービス等を行なう当社。堅実な業績を記録し続けており、今年もさらなる成長を見込んでいます。あなたにお任せするのは、採用業務全般。今後のさらなる成長のカギとなる“人”の採用を、中心となって運営してください。

<具体的な仕事内容>
■採用人数の立案(経営・人事のデータから、採用する人数を検討)
■採用活動の企画立案、予算確保
 (年間行動計画、求人広告会社など外部パートナーとの連携など)
■採用体制の組織化(若手エンジニアのリクルータ化と組織化など)
■大学、高専、高校訪問
■社外、社内での採用セミナーの実施
■採用試験・面接の実施、入社までの取りまとめ
■内定者フォロー
■採用業務に関わるシステム構築

※数年後にはジョブローテーションとして、人事・労務、総務、教育などのいずれかを担当していただく予定です。ジョブローテーションには、支店の管理部門責任者になることも可能性として含まれています。
応募資格 大卒以上 24~34歳まで
■人事、労務、教育のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
※Word、Excel、PowerPointが使える方を、求めています。
給与 学部卒:月給21万4000円 修士卒:月給22万9000円 (2007年4月 新卒初任給実績)
※上記は最低保証額です。経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地 東京都新宿区四谷
詳しく見る
掲載期間:08/03/21 ~ 08/04/17
42(3140件を表示)
株式会社日立ハイテクノロジーズ
電機・精密機器関連/自動車・機械関連/流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社日立ハイテクノロジーズと同業界のおすすめの会社
日立ハイテクノロジーズで働く社員や元社員のみなさまから、日立ハイテクノロジーズの福利厚生に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!