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株式会社日立ハイテクの女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:
日立製作所になったので母体が大きい

事業の弱み:
日立製作所になったため事業売却などの懸念がある

事業展望:
日立製作所が今後、製造からITに切り替わっていく流れで製作所から切り離されるのでは。

回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよる。ただし、医用部門の開発になった場合は、ワークラ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:在宅勤務推奨になり、通勤手当は定期代から実費支給に変更になった。住宅手
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:決められたルールを徹底的に守ろうという意識は強い一方で、新
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス部門の場合、休日休暇はほとんどない。フレックス
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:医用部門としては、業務量が多いことため、若手のうちから様々な
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。有給推奨日を設けられている為、自分の力量次第で年
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:男性社会。男女平等、セクハラパワハラ禁止を会社としてもがん
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は充実している。日立ユニバーシティというものや
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅補助は、転勤者を省いて年齢制限がある。財形貯蓄あり。寮もある。オフ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:育休産休取りやすいので、そのような面では働きやすいと思う。ただ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業をしないと仕事が終わらない。なぜか残業が好
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし。月20時間以内に収めることが推奨されている。部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形など基本的なものは一通りある。確定拠出年金も
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい。また、取得目標に達していない場合には取
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:確定拠出年金を採用しているオフィス環境:事務所はフリーアドレス、現場の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:部署により女性が多い、少ないある。営業系で出世している女性は結
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なるが、製造部門とその営業は風通しもよ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:自己啓発に一人当たり3万円/年まで出る。勤務から身につくスキ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、フレックスタイム制があるので働
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収については、満足している人が多い様に感じる。評価制度:主任は仕事が
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:総合職の女性社員自体が少ないため、疎外感を感じる場合があるかも
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業展望:医用装置についてはシェアも高いため、無くなることはないと思います。ただ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:成長できる環境ではあると思う。早く成長したい場合は、どの上司
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごとによって、残業時間や人間関係、仕事任され
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:職群等級があり、等級ごとに給与の幅が設けられている。ある程度の役職まで
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり多くない。育休や産休は取りやすと感じる。産休
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:福利厚生は大企業の子会社ということもあり、充実している方だと感じる。住
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 32万円 0万円 129万円
年収 516万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:30歳未満は月収は低い。残業で稼いでいる。ただし、年2回のボーナスは多
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休や育休は確実に取れ、時短勤務制度もあることから、女性にとっ
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:おおよその福利厚生は網羅している。寮があり、若手は安く住むことができる
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:研修や資格取得に関するサポート
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が活発で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な大手メーカー評価制度:昇進は年功序列であまり早くはないジョブ型
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性の営業はまだ少ないが、同業他社よりは多い。普段の業務で特に
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