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日本サーモスタット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本サーモスタット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。ライトハウスは、日本サーモスタット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:
主力製品で社名になっているエンジン冷却用の部品であるサーモスタットは、国内の競合が数社しかおらず、シェアもこの会社が圧倒的に取っている為大きな強みになっている。

事業の弱み:
サーモスタットを含むエンジン冷却機構は電気自動車にはあまり必要とされておらず、電気自動車普及拡大に伴い新たな主力製品の開発が急務となっている。

事業展望:
電気自動車に対応した主力製品が開発でき、採用されるかは不確かであり、長期的に成長を続けられるかは不透明。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:特にない事業の弱み:電気自動車がメインになったらサーモスタットは要ら

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回答者：男性/ 自動機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:世界トップシェアとの事です。事業の弱み:エンジン内部に取り付ける部品

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

事業の強み:サーモスタットの競合他社が少なく、国内シェアトップであり、世界シェア

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の弱み:エンジン周りの部品のため、今後電気自動車にシフトして行ったときに、ど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

事業の強み:古い業界であり、イノベーションが生まれやすい社風とは感じられなかった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：作業中私語厳禁なのは理解できますが、休憩時間などもコミュニケーションが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：作業時間は私語は絶対禁止で、時間が来るまで単調な作業をしています。作業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：この3～4年で海外数ヶ国に支社を出したり栃木埼玉の工場を拡大して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：無難に勤務していれば無事に定年、嘱託まで働ける。部署により退職者の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月22日

会社の安定性：自動車の部品会社であるが、この先の自動車社会の状況によっては仕事が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月18日

事業での社会貢献：部品を製造販売しているので、当然顧客には、重宝して頂いていると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自動車業界である為、他社と比べると安定はしている。日本の工場だけ

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会社名	日本サーモスタット株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.ntcl.co.jp/
所在地	東京都清瀬市中里６丁目５９－２

従業員数	616名
設立年	1962年
資本金	450百万円
代表者	大西祥敬
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:頭のいい外部の人間の意見を聞いて店を出せば良い。若者しかいな... (続きを見る)

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