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アクアス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都目黒区洗足2丁目22-6
評判スコア69 詳細
71
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アクアスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!アクアスで働く社員や元社員から、アクアスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
基本ベースの給与が非常に低い。一般的な会社と比べると恐らく30%ほど低いのではないかと思う。特に20~30代は残業をしなければ生活できないと思う。そのためにその世代の人間がどんどん辞めている。
私が聞いた中では、30代で結婚して子供もできたが会社を辞めたそうである。給与的に生活が苦しいことが原因と思われる。新卒の給与は世間一般と変わりがないと思うが、そこからほとんど上がらないと思われる。更に出張費が宿泊しなければ残業代はつかない。宿泊した時の出張費は1000円なので、食事代にもならない。
更に、営業職と技術職で営業職のほうが給与が必ず良いシステムになっています。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
良い点を見つけたいが、給与に関しては見つからない。残業代はきちんと払ってもらえる。以前は残業申請しても、上司(上長)が認めなかったことがあったと聞いた。認められないのでカットされたらしい。その点は改善されたようです。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
気になる点は、やはり中小企業なので月給や賞与、年収がかなり低い事です。世間一般と比べても低い方だと思われます。また改善した方がよい点は、営業成績や業績がどれだけ良くとも賞与になかなか反映されない事です。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
完全週休二日制なのでカレンダー上休みは多い。
60歳以上でも仕事をしている人がいる。
年齢層が高い。
クビになりにくい。
バイタリティのある人はどちらかというと少ない。
水に関する企業なので、必ず何らかの売上はある。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本的にいかに社員に給料を払わずに会社の利益を上げていくかを考えている会社なので、社員の給料が劇的にあがる要素はほとんどない。 早急に年収を上げたいのならば、同業界もしくは他の業界へ転職したほうが年収アップへの最短距離となる。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【残業代について】適正ではない  残業代は月3万円程度(24時間分までしかカウントしない)
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は17万円で全体の75%程度
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【昇給システムについて】等級制度があり、成果で等級が上がる。  また、毎年等級内に号数があり、ある程度は自動で上がる。  均すと年間数千円の昇級です。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思います  他社とは不明ですが……
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【退職金の有無、支給額について】401Kに準ずる
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アクアス株式会社
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