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日本アグフア・ゲバルト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:
通勤手当は基本全額支給。
退職金制度の代わりに確定拠出年金が積立される。そのため60歳になるるまで引き出せない。

オフィス環境:
オフィスはかなり清潔で綺麗な方だと思う。

日本アグフア・ゲバルト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては寛容で、同僚との仕事の共有もできていたので計画性があれば休暇は取りやすい。希望よっては長期休暇取得も可能。

多様な働き方支援:
コロナ以前からリモート環境は整っている。ノートPCとスマホを支給してくれるので、一部の部署を除いてはテレワーク可能。

日本アグフア・ゲバルト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業としては歴史があり、日本法人も70年の歴史がある。そのため福利厚生は日本企業の古い考えも染み付いていて業務改善の余地あり。

日本アグフア・ゲバルト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:
ドライな社風が好きな人には合うかもしれない。休暇に関しては事務方は寛容なので不満に思ったことはない。

日本アグフア・ゲバルト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
働きがい:
待っていても仕事はもらえない。おかげで出来ることを自分で考えなければ、という姿勢が身につき、メンタルも強くなった。

日本アグフア・ゲバルト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本と本部マネージメントと方針にギャップがあるため物事が進み難い。

日本アグフア・ゲバルト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:
斜陽産業だがマーケットシェアが低いため伸びしろはある。

事業の弱み:
製造拠点がなく、輸入販売のみのため納期が遅く、在庫リスクが高い。
製造拠点を持たないのなら、マーケットシェアは後数ポイントアップで頭打ちだろう。

事業展望:
コロナ過 手放したビジネス次第だが難しいだろう。

日本アグフア・ゲバルト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業はインセンティブがある。
バックオフィスは特徴無し。

評価制度:
1年毎に評価される。
マネージャー以上は海外にいる上位者に評価されるケースもある。