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東京電力ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
687万円300~1500万円92

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収687万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数92

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢40.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
859万円
(平均年齢42.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
677万円
(平均年齢37.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
588万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳482万円650万円24
30~34歳621万円820万円16
35~39歳706万円1080万円14
40~44歳727万円900万円6
45~49歳1027万円1200万円6
50~54歳707万円1050万円7
55~59歳1052万円1500万円9
60歳以上920万円1500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京電力ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 14万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
廃炉配属だと、各種手当が手厚く残業時間も長い傾向にあるため同年代よりもらえると思う。

評価制度:
よくわからない。評価が良かった時に理由を聞いてもあまり説明がなかった。学卒以上は入社3年目に本社駐在研修があり、そこでの成果で今後がほぼ決まると言われているしそう感じる。

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 15万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を採用しているが、賞与総統の給与を12か月に割り振り、一般的な月
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般職、管理職ともに年俸制のためボーナスはありません。福島原発事故の責
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 65万円 15万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は製造業全体とくらべて高すぎず低すぎずという印象。賞与がない代
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回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に秀でる成果をあげなくとも、組織の一員としての成果をコツコツと出して
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回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は震災の影響で他電力と比べるとだいぶ少ないです。昇給は年1回で約5
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制を採用していますが、賞与相当の給与を12で割っただけなので、一般
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:学歴(高卒、専門学校卒、大卒、大学院卒など)、年齢、、役職(担当、チー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1046万円 0万円 0万円 0万円
年収 1046万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員から若手のうちは、大学同期と比較すると低いかなと思う事もあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これといった特徴はない、他社と同様と思われる。賞与はない。昇給について
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列ですが、最近では若手の抜擢もあるので、年功序列も崩れ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力部門

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:30程度まで学歴に関わらず一律に上がっていく。およそ500万程度まで
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較するとかなり安い。年俸制という名目で定期的なボーナスはな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力部門

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年俸制のため、毎月ボーナス分を12分割したものが支給される。およそ三ヶ月分
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は基本給はそこそこですが、ボーナスはないです。ボーナス的な位置付け
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:所属部門によって昇進のあたりはずれがある。大規模部門や重要な部門は昇進
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 12万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年功序列、学歴主義賞与:なし各種手当:豊富評価制度:昇進・昇格に
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回答者: 男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均値よりも高いが、同じ入社難易度の会社と比べるとどうしても見劣りして
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:高くもなく低くもなくだと思います。年功序列的なところは多いですが、若手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 90万円 0万円 0万円
年収 1080万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手の給料は安め、管理職手前で800万くらい、管理職になると1000万
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回答者: 男性/ 監理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年功序列ですが福利厚生が充実しているので特に不満はないです。ただ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制、賞与無し。評価制度:部門ごとに本社-支店-支社を統制する仕組み
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 71万円 30万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。その他の手当と残業代で上乗せするイメージ。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力資材調達センター

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制であり、年俸を12分割した額が毎月給料として振り込まれる。賞与は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 31万円 0万円 126万円
年収 507万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:年俸制が取られている。手当は充実しているため年収としてはそれなりにもら
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回答者: 男性/ お客さま本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制。チームリーダー級学卒で年俸が650くらいだが、子供が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 60万円 12万円 20万円
年収 740万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は年俸制を採用していることから、賞与という名目で支給される給与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年の賞与が東日本大震災以降なくなっておりますので、年収もずいぶん落ち
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回答者: 男性/ サイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:院卒2年目で500万弱。業務内容は薄弱で生産性がない。非常に楽な仕事が
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 5万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制になっており、基本給と賞与を足して12で割った金額が毎月支給され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:一時期給与は上がらず逆に下がりましたが、現在はわずかずつ上がっていま
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回答者: 男性/ 委託業務監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 12万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・基本給および定期昇給額が個人的には高くないと感じる。・事業所によって
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回答者: 男性/ 財務分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 16万円 1206万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 1206万円
給与制度:戸借社宅で12万円分家賃免除で、外部のマンションに住めるので、この14
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:金額は満足できるものではありませんが、各種手当がきちんと支払
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 34万円 0万円 60万円
年収 498万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制を採用しており、毎月の給与は給与+個人業績年俸(ボーナスの年額/
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東京電力ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高校卒業の方と、大学卒業の方が入り混じっているので、給与は様々だと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1046万円 0万円 0万円 0万円
年収 1046万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員から若手のうちは、大学同期と比較すると低いかなと思う事もあった
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東京電力ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 発電所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄など一通りそろっている。オフィス環境:執
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】4
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3.3
福岡県福岡市博多区千代1-17-1
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部
給与制度:賞与は、評価結果に基づいて、成果や貢献度を直接反映させる支給... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資系のため総じて高い印象です。基本成果主義です。目標を1つ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー37階
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 準公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業すればやった分だけ貰えるのかなと思います。基本的に年功序... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区同心1丁目7-14MEビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給、賞与2回、報酬金(賞与みたいなもの)がございます。ま... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区船場中央22-5-233
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
3.5
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:2年目から昇給試験を受けられる。試験に受かれば、同世代のサラ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTRビル 5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は嫁がパートしないと食べていけない。最低水準で潰れること... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2-8-1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

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