3.1

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口コミ(1484件)

年収・給与(142件)

女性の口コミ(182件)

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東京電力ホールディングス株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は300～1500万円です（92人の正社員の回答）。

東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

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東京電力ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
687万円	300~1500万円	92人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	687万円
回答者の年収範囲	300~1500万円
回答者数	92人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	859万円（平均年齢42.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	677万円（平均年齢37.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	588万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	650万円	24人
30~34歳	621万円	820万円	16人
35~39歳	706万円	1080万円	14人
40~44歳	727万円	900万円	6人
45~49歳	1027万円	1200万円	6人
50~54歳	707万円	1050万円	7人
55~59歳	1052万円	1500万円	9人
60歳以上	920万円	1500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東京電力ホールディングス株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原子力

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	14万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:廃炉配属だと、各種手当が手厚く残業時間も長い傾向にあるため同年代よりも

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回答者：男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に秀でる成果をあげなくとも、組織の一員としての成果をコツコツと出して

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年俸制を採用していますが、賞与相当の給与を12で割っただけなので、一般

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:学歴（高卒、専門学校卒、大卒、大学院卒など）、年齢、、役職（担当、チー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:これといった特徴はない、他社と同様と思われる。賞与はない。昇給について

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力部門

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:30程度まで学歴に関わらず一律に上がっていく。およそ500万程度まで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力部門

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:年俸制のため、毎月ボーナス分を12分割したものが支給される。およそ三ヶ月分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	12万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：年功序列、学歴主義賞与：なし各種手当：豊富評価制度:昇進・昇格に

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回答者：男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	38万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均値よりも高いが、同じ入社難易度の会社と比べるとどうしても見劣りして

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制、賞与無し。評価制度:部門ごとに本社-支店-支社を統制する仕組み

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
507万円	31万円	0万円	126万円

年収	507万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	126万円

給与制度:年俸制が取られている。手当は充実しているため年収としてはそれなりにもら

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力部門/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	60万円	12万円	20万円

年収	740万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与制度は年俸制を採用していることから、賞与という名目で支給される給与

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回答者：男性/ サイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	5万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:院卒2年目で500万弱。業務内容は薄弱で生産性がない。非常に楽な仕事が

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	42万円	5万円	0万円

年収	504万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制になっており、基本給と賞与を足して12で割った金額が毎月支給され

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	0万円	0万円	0万円

年収	840万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の質に対して、給与は良い方だと感じる。評価制度:個人で業績目標を設

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は上場企業の中ではまずまずだが、福利厚生が強い。特に家族手当が手厚

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回答者：男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	38万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇級は若いうちは基本的に年功序列。仕事の出来はあまり関係ない。管理職以

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備流通部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:悪くないと思う。評価制度:実力主義であることから意欲的な行動が必要であ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力部門/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	11万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は高い方だと思う。ボーナスはないが、それに変わる形で多少は月給に反

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはない。年俸制。基本的に年功序列で上がっていく。評価制度:年功

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列で役職が決まる。そのため、優秀な人が損しやす

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回答者：回答なし/ 原子力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	15万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:多少の前後はありつつも年功序列が絶対的。部門によるとは思うが、若年層は

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回答者：男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	38万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年功序列とポストの空きで決まることが多い。評価制度:年功序列の

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回答者：男性/ 発電所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与水準はメーカーと比較し非常に高い。賞与はない。評価制度:昇進、昇格

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	15万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。手当等については、適切に反映されている。評価制度:基本的

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回答者：女性/ 保守保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列が根強い学卒は昇給が早い高卒は第一線機関か

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回答者：男性/ 原子力/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	48万円	20万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に不満はほとんどないが、年俸制のためボーナスはない評価制度:何もし

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社長

4.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	125万円	0万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・年2回の賞与はあるが年俸制なので月々の給与にて分割支給・持ち家財形貯

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回答者：男性/ 保全社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	8万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界のリーダー的な業務が出来る。給与は高くはないが世間一般程度は貰える

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に安定している。原子力賠償機構からの資金もあり、倒産に陥ることは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列であるため、ある程度スキルがなくても階級はそれなりに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：内部で上にあげたい人物の候補がいくつかおり、私の場合はそれに当てはまっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：表向きボーナスは出ないことになっているが、実態としてはボーナス支給額相

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：希望の部署への配置、勤務地の希望は比較的聞き入れてくれる場合が多く、面

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点と裏返しとなるが、大卒の場合、仕事の難易度と給与のパフォーマンス

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東京電力ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高校卒業の方と、大学卒業の方が入り混じっているので、給与は様々だと思い

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1046万円	0万円	0万円	0万円

年収	1046万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新入社員から若手のうちは、大学同期と比較すると低いかなと思う事もあった

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東京電力ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助はあります。独身寮や単身寮はあります。特に地

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金や寮・社宅などの福利厚生は普通にある。寮・社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　１１Ｆ

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評価制度:ほぼ年功序列。実力社会/成果主義といった外資色は薄く、ガンバ... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:キャリアを積めば安定的に上がる仕組み。変動幅が小さく安心感が... 続きを見る

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:新卒入社後数年は若い方にとっては期待を裏切る給与であると感じ... 続きを見る

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会社名	東京電力ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tepco.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－３

従業員数	8291名
連結従業員数	38072名
設立年	1951年
資本金	1400975百万円
代表者	小早川智明
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	760万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

東京電力ホールディングス株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は300～1500万円です（92人の正社員の回答）。

東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1484件)
4		日本瓦斯株式会社 3.1 口コミ(533件)

(2.7)	アイテック株式会社口コミ(479件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 21 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任評価制度:年功序列の概念が強く、個々人の業績や能力に応じた評価・抜擢は... (続きを見る)

(3.6)	GEジャパン株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 795 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。その他の手当ては殆ど無し。出張旅... (続きを見る)

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(3.1)	東邦ガス株式会社口コミ(249件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	株式会社ウォーターエージェンシー口コミ(169件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 下水道管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年それなりにあります。ある程度満足行く金額だと思いま... (続きを見る)

(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:長い期間働くほど給与は上がっていきます。賞与は年2回（夏・冬... (続きを見る)

(3.2)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給に関しては年1回、他事業所への応援業務や毎日の仕事への取... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業給与制度:年俸制評価制度:評価制度はあるが、評価基準が今一つ... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 研修・開発センター / 主事賞与:地方自治体であるため条例で決まった支給率に加え、勤務評定によ... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	859万円（平均年齢42.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	677万円（平均年齢37.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	588万円（平均年齢35.6歳）

東京電力ホールディングス株式会社の年収・給与

東京電力ホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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