3.1

口コミ1497件
年収・給与144件
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口コミ(1497件)

年収・給与(144件)

女性の口コミ(182件)

求人情報(0件)

東京電力ホールディングス株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は300～1500万円です（92人の正社員の回答）。

東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを144件掲載中。

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東京電力ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
687万円	300~1500万円	92人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	687万円
回答者の年収範囲	300~1500万円
回答者数	92人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	859万円（平均年齢42.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	677万円（平均年齢37.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	588万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	650万円	24人
30~34歳	621万円	820万円	16人
35~39歳	706万円	1080万円	14人
40~44歳	727万円	900万円	6人
45~49歳	1027万円	1200万円	6人
50~54歳	707万円	1050万円	7人
55~59歳	1052万円	1500万円	9人
60歳以上	920万円	1500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東京電力ホールディングス株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(41件)

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	15万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制を採用しているが、賞与総統の給与を12か月に割り振り、一般的な月

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	125万円	0万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:詳細に渡り制度が整っている。その一方で、モチベーションにつながるかどう

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1046万円	0万円	0万円	0万円

年収	1046万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新入社員から若手のうちは、大学同期と比較すると低いかなと思う事もあった

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列ですが、最近では若手の抜擢もあるので、年功序列も崩れ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	71万円	30万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。その他の手当と残業代で上乗せするイメージ。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 財務分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	50万円	16万円	1206万円

年収	820万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	1206万円

給与制度:戸借社宅で12万円分家賃免除で、外部のマンションに住めるので、この14

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福島第一廃炉推進カンパニー/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	2万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制であり、若い世代は年収に物足りなさを感じますが、ライフサイクル手

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	350万円	50万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大企業ならではの申し分ない給与かなと。ボーナスは毎月の給与に上乗せ。は

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回答者：女性/ バックオフィス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は1〜2年に1回。福利厚生は手厚いです。評価制度:平社員は完全なる

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・支社長

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	90万円	0万円	180万円

年収	1400万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列が残っている。評価制度:昇格試験

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社

3.6

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	90万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国営企業ですが、ある程度の水準は確保されています評

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回答者：男性/ 経営企画室/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般社員は5級～1級まであり（それ以上は特別管理職）、それぞれ、A～C

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回答者：男性/ 経営企画室/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なんだかんだ言ってもそれなりにもらえる会社。評価制度:最近は若手の管理

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸÷12か月＝月給評価制度

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回答者：男性/ 企画、検討/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	20万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	--万円

給与制度:震災以前はそれなりの高年収であったが、当時よりは下がっている。また、世

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規開拓事業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。どうしようもない働かないおっさんでも管理職なら1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】震災事故以降は、ボーナスはなくなり、全職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】震災事故以降は、ボーナスはなくなり、全職員年俸制にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：原発事故以前は、派閥というか、どの部署にいたかで、出世の様子がだいたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、若年層では低いですが、だんだん高くなり、一般的には、高いほうだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いろいろと会社の評判は芳しくないが、震災事故以前の給与水準まで戻ってき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東日本大震災以来、10電力中、最低の賃金水準から脱却できない状態が続い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなくなりましたが、年収ベースで特に問題ありません。震災前は係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生や組合の組織力が福島第一原子力発電所事故前まではかなり恵まれて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が大きいだけに、以前に比べて減ったと言ってもまだまだ他社に比べて多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：震災の加害者として責任を果たすというのであれば、給料は世間平均相当にし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：震災後、給料が少ないと感じている社員が多いのは事実であるが、あれだけの

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:当時は、年次が上がれば順調に昇給していった。評価制度:当時の話ですが、

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:可もなく不可もなかった。評価制度:当時は一定の年齢までは自動的に評価が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は東日本大震災前と比較して下がったが、その分労働時間が大幅に増

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、ボーナスも含めた年収ベースで２～３割削減されており、回復の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間からは給与水準が高いと叩かれていたが、特に若手大卒以上の社員は世間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非常に曖昧ではあるが、頑張っていれば評価はされる。しかしながら、ほぼお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】まあまあ反映されていると思います。上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経産省の人事評価制度が適応されることになったが公務員でもない人に適用で

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口コミ・評判に関する注意事項

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東京電力ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高校卒業の方と、大学卒業の方が入り混じっているので、給与は様々だと思い

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 担当部長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1046万円	0万円	0万円	0万円

年収	1046万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新入社員から若手のうちは、大学同期と比較すると低いかなと思う事もあった

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東京電力ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助はあります。独身寮や単身寮はあります。特に地

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回答者：男性/ 技術研究/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営技術戦略研究所/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:私が辞めた時は大企業として普通の退職金が出ました。住宅補助、寮などは年

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西部ガス株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市博多区千代１－１７－１

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

評価制度:完全な年功序列。実力によって昇給スピードに変化があることは基... 続きを見る

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東京都水道局の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２－８－１

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

給与制度:決して高いとはいえないと思う。公務員であるが故にこの位が標準... 続きを見る

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GBP株式会社の年収・給与

2.6

東京都千代田区神田須田町２−２３−１天翔オフィス３１０

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際営業/ 主任

給与制度:年に一度昇給、年に2回賞与。（基本給は決めているのですが、頑... 続きを見る

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東京水道株式会社の年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー37階

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:ノルマ等がある訳ではないので、良くも悪くも緩く右肩上がりにな... 続きを見る

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ヴェオリア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　１１Ｆ

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:女性がかなり在籍してますが、管理職少ないです。部署によっては... 続きを見る

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株式会社データベースの年収・給与

3.1

北海道札幌市北区北七条西５丁目８－５データビル

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ エンジニア／技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給や賞与に関しては、昇進すればそれなりに上がっていきます。... 続きを見る

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神奈川県内広域水道企業団の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市旭区

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:1人暮らし（あるいは実家暮らし）である場合は気になりませんが... 続きを見る

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株式会社日本管財環境サービスの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTRビル 5F

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本的に年間決まった額が契約満了までお客さんである役所から会... 続きを見る

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アイテック株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:2回の賞与の他、業績がよければ決算賞与がある。
誕生日祝い金... 続きを見る

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株式会社Kiralaの年収・給与

3.7

東京都中央区東日本橋3丁目2-3Kiralaビル

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 管理部門（経理、総務、知財、法務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:定期昇給が無く、本人の実力次第で年収が決まります。その為、成... 続きを見る

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会社名	東京電力ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tepco.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－３

従業員数	8291名
連結従業員数	38072名
設立年	1951年
資本金	1400975百万円
代表者	小早川智明
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	760万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

東京電力ホールディングス株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は300～1500万円です（92人の正社員の回答）。

東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを144件掲載中。

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(533件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1497件)

(2.7)	アイテック株式会社口コミ(479件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給があってないような程、微々たる昇給率で基本給が中々あがり... (続きを見る)

(2.9)	東京水道株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 水道料金徴収業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:元々の基本給が非常に少ない。家庭をもっている人だと専任社員で... (続きを見る)

(3.6)	GEジャパン株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 795 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。その他の手当ては殆ど無し。出張旅... (続きを見る)

(3.5)	大阪ガス株式会社口コミ(421件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列がベースの給与体系。賞与には業績が反映される。... (続きを見る)

(3.1)	東邦ガス株式会社口コミ(249件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与水準は高い。学卒1年目は平均水準だが、2年目で多く上がる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウォーターエージェンシー口コミ(169件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 下水道管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年それなりにあります。ある程度満足行く金額だと思いま... (続きを見る)

(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:長い期間働くほど給与は上がっていきます。賞与は年2回（夏・冬... (続きを見る)

(3.2)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給に関しては年1回、他事業所への応援業務や毎日の仕事への取... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業給与制度:年俸制評価制度:評価制度はあるが、評価基準が今一つ... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 研修・開発センター / 主事賞与:地方自治体であるため条例で決まった支給率に加え、勤務評定によ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	859万円（平均年齢42.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	677万円（平均年齢37.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	588万円（平均年齢35.6歳）

東京電力ホールディングス株式会社の年収・給与

東京電力ホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

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