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東京電力ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業展望:
電力小売り事業に関しては、ボラリティが高く、電源調達単価が高くなっているため、今後厳しい情勢が続くと思う(国策として何かしらの手を打たない限り、電力小売り事業は厳しいかと)。送電事業に関しては、分散電源の将来にあり方によるかと。分散電源が各家庭に入り、蓄電池である程度余剰分もカバーできることになるのであれば、送配電線の利用率が低下する。一方、全く利用しないということは無いかと思うので、何かしらの状態で送配電事業は残るかと。発電事業に関しては、これまでは火力発電、水力発電、原子力発電等を行ってきたが、そのノウハウが如何に再生可能エネルギーに適用可能かというものかと(再生可能エネルギー事業を進めていくことも考えなくてはならないが、水素発電など従来の技術が適用可能そうなことに張るのもありかと)。また、再生可能エネルギーの量が多くなるほど、既存の大規模発電所の利用が低下し、座礁資産となることが考えられるため、何かしらの対応が必要となるだろう。総じて、既存事業だけを推し進めるのは厳しい状況で何かしらの転換が求められている状況。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多いが、声を上げれば前向きに受け止めてくれる人
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:労働祭振替休日が1日、夏季休暇が3日、有給休暇が20日が1年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい 年に20日有給休暇が付与される夏休みも毎年
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回答者: 男性/ お客さま本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制。チームリーダー級学卒で年俸が650くらいだが、子供が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的には日勤であるが、現場部署では夜間作
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:高品質で安定した電気を継続して顧客に届けるために、日頃から
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:高くもなく低くもなくだと思います。年功序列的なところは多いですが、若手
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回答者: 男性/ 委託業務監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:・土日祝は休み。その他各種連休あり。・残業時間は事業所、部署
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 60万円 12万円 20万円
年収 740万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は年俸制を採用していることから、賞与という名目で支給される給与
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:2021年に新たな東京電力グループ経営理念を策定し、エネル
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:保守的で縦割りな企業文化。言い出す文化を浸透させるよう様々
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年の賞与が東日本大震災以降なくなっておりますので、年収もずいぶん落ち
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回答者: 男性/ サイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:院卒2年目で500万弱。業務内容は薄弱で生産性がない。非常に楽な仕事が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良いというより、良くも悪くもとにかく真面目。一歩進
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助はあります。独身寮や単身寮はあります。特に地
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回答者: 男性/ 当直/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業はしないという原則は浸透していると感じる一方、実際に残業
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回答者: 男性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:事務系職種についてはカレンダー通り。時間外削減が目標として掲
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回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があったので、休暇を取らなくても早退して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:業務をこなすだけでは中々キャリア開発は望めないが、様々な研修
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署でなければ土日祝日はしっかり休める。また毎週水曜日
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあり、自分がやりたいといったことは
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回答者: 男性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:独身者は35歳まで単身寮に入寮できます。寮費は5000〜15000円く
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 15万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を採用しているが、賞与総統の給与を12か月に割り振り、一般的な月
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:中間管理職が多く、それぞれにお伺いを立てる必要がある(本来
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回答者: 女性/ 保守保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:住宅補助あり独身寮、単身寮、社宅(一部借り上げ)あり毎年650ポイント
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般職、管理職ともに年俸制のためボーナスはありません。福島原発事故の責
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 5万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制になっており、基本給と賞与を足して12で割った金額が毎月支給され
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回答者: 男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:原子力部門はほとんど村といってもよい。分社化でそれ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:新入社員に対しては積極的に取得を進めてくれるような環境ではあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により大きく差がある。ゼロもあれば40時間超過
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 65万円 15万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は製造業全体とくらべて高すぎず低すぎずという印象。賞与がない代
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取得しやすい。しかしトラブルが多い職場なので有
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・支社長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えないが、課題山積の中、何にでも挑戦する
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。夏季休暇3日と有休2日を組み合わせて、9連
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