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株式会社なだ万の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ シニアキャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
シフトは勤務先によって変わってきますが希望休は大体通ります。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
リモートワークは人事部や事務さんたちはしているようです。
産休育休明けは子どもが3歳になるまで時短勤務が可能です。
暇な日などは早上がりが出来たりもします。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:実働8時間、休憩90分が基本の勤務体制のため拘束時
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回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日は今のところ契約時通りの日数を取れているが、人によっては
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 調理

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:実労働9時間、休憩1時間が基本ですが暇な日は2時間ほど休憩が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が15分前から半強制で動くなど店舗ごとに差があるが、
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回答者: 男性/ シニアキャプテン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によりけりですが、基本は朝昼・昼夜のシフト制です。繁忙
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスタイムを採用、執務・体調・事情により執務時
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、終電で帰るというのが頻繁にある。始業は一
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので人数が居れば融通はきく多様な働き方支援:サービ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:料亭や工場なので、役職によってはとても朝が早いですが、自主的
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:予約状況を見ながら、お店を回すための人数を考えてシフトを組む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はどの店舗も長いです。ホテル店だと、朝食6:45に出
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。(だだし残業代は支給されます)休日は年間11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、うちの店舗は年中無休。もちろん、お盆も正
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、お盆や年末年始、ゴールデンウィークや土日祝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:1年目は6~8は月にお休みをいただけます。しかし2年目からは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:通常は朝9時から夜21時までですが、店によっては泊まって朝4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:入社して最初はオープン準備があるため朝の8時から就業時間が夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日はほとんど仕事です。休日出勤はあまりないですが最低限の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:他店の話を聞くとやはり、店舗によっては怖い仲居さんもいるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日だろうと、上司が把握できていないところがあるとその度に電
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:飲食業なのに基本的にはまかないはありません。有給もほとんど使えません。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン調理部門/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の予約状況によって決まり、退社時間は店舗クロー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:産休・育休が取りやすいという点では、調整しやすい。家庭になにか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格支援制度がある。事務系から営業系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ちょこちょこと調整はできるが、思い切って労働時間を短縮するとか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格支援制度が周知されていない。資格
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって全く違う。始発~終電が普通の店舗もあれ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客

2.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:休みたい日は希望休を役職ある上司に相談します。他の人と希望が
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
多様な働き方支援:リモートワークも早上がりも副業もできませんごく稀に早上がりさせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:店舗により違いますが、私がいた店舗は土日祝日はフルオープンだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
多様な働き方支援:配属先によって仕事内容も労働時間も大きく変わる。配属先が良けれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:確かに、飲食店ならではの拘束時間が長いなどはありましたが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】縦社会なので、当然先輩からです。先輩も希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本的には夏季・冬季休暇などしっかり貰えま
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