2.7

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口コミ(274件)

年収・給与(28件)

女性の口コミ(118件)

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株式会社なだ万の平均年収は300万円、年収範囲は200～550万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社なだ万で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社なだ万の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
300万円	200~550万円	51人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	300万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	51人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	281万円（平均年齢28.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	273万円（平均年齢35.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	267万円	350万円	16人
30~34歳	326万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社なだ万の口コミを探す

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年１回とありますがあまり給料が上がってないと思います。上がっても何千円くらいです。賞与は年に2回ありますが月給よりも少ないです。
手当などは普通の会社と同じくらいだと思います。

評価制度:
昇進・昇格の基準はわかりませんが3年勤めるとワンランク昇格します。それ以降も長く務めていると昇格していきます。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 調理

3.7

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主に賞与は専門2年で18万、1年で17万ですが実際のところ同期と明細を

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	17万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:昇給、ボーナスともに、低く料理人としての腕を見てもらえる機会が少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与制度はいいものだがモチベーションを保つには見合わないかも。評価制度

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	2万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は、業績給の為会社全体の売り上げ（収益）が必要となる。賞与制度の満足点

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	2万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒給与は確立されているが、キャリア採用に於いての基準がもっとわかり易

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のため正社員の人の1.5倍もらっていた。正社員（店長）は一人暮らし

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	3万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスは基本的低い。1ヶ月分もないと思われる評価制度:基本上に行かな

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:２回しかない評価制度:基本１年に１度の昇格、昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年収は年功序列全体的に給与が低すぎる評

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	18万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

評価制度:真面目にコツコツと業務をこなすことができれば早期のキャリアアップも望め

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回答者：男性/ シニアキャプテン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代は1分単位で処理され、しっかりと支給されます。昇給はゆるやかでは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	18万円	0万円	1万円

年収	180万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与は数万円単位でしか出ないので、ほぼないものです。私は新卒でショップ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎年昇給していました。賞与は業績によるので他業種の友人と比べると低く感

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年に2回。額は給与の1ヶ月に満たなかったです。昇給は一年ごとに数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残念ながら…年収やボーナスは期待しないほうがいいです。アサヒビールの傘

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はショップで勤務をしております。手取りが14万と非常に低いです。仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して全く見合っていません。なぜこんなに汗水垂らして働いてこれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職人の世界なので最初のうちは修行だろう、とも言えるが、全くと言っていい

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:賞与は0.8ヶ月分なのでお小遣い程度に考えておいてください。極々稀です

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客

2.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:賞与は年2回程度で一度でもらえる額は8万程度評価制度:10年以上働かな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】私は高校→専門学校(2年制)→入社だったので、正直あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業のわりにお給料が少なすぎる。だからやる気もだんだんなくなって来る。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いている労働時間と、年収が全然合っていないと思います。残業してもして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はとにかく少ないです。手取りは15万円もありません。拘束時間が長い

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	36万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はほぼないものと思っていいと思います。また、給料に不満を感じても修

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は春夏冬の年3回あり､春が1番多く貰えました｡残りの2回は寸志ほど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢56歳での契約社員採用。年収400万弱は良い方だと思う。この年齢で

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社なだ万の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

福利厚生:退職金オフィス環境:共有施設のなかの休

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レストラン

2.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

福利厚生:調理場男子のみ寮があります。退職金

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会社名	株式会社なだ万
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.nadaman.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南2-4-1アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F

従業員数	1300名
設立年	1951年
資本金	41百万円
代表者	巻木通浩
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社なだ万の平均年収は300万円、年収範囲は200～550万円です（51人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：回答なし / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は低くもなければ高くもない。賞与に関しては自分の頑張った... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(721件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童発達管理責任者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は37万一人暮らしの場合1万の手当が出る。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給、賞与、手当などの制度は適正だったと思います。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:未経験で入社した場合ですが、IT移行するまでは例外なく昇給は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(479件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 販売 / なし給与制度:派遣でしたが、時給も良く、売上に応じてインセンティブもしっか... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない。評価制度:評価は適正にしてくれる。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	281万円（平均年齢28.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	273万円（平均年齢35.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢33.3歳）

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