回答者： 男性/ 機材の販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 400万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 400万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年収に関してはテレビ朝日の子会社なだけあって高い。大体７掛け程度の賃金は保証される。また、賞与の割合が非常に高い。
評価制度:
昇進に関しては年功序列の制度が多く残っているように思える。しかし、気になるほどでは無い。
年収に関してはテレビ朝日の子会社なだけあって高い。大体７掛け程度の賃金は保証される。また、賞与の割合が非常に高い。
評価制度:
昇進に関しては年功序列の制度が多く残っているように思える。しかし、気になるほどでは無い。
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回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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