口コミ投稿日:2021年11月14日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
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2.5
北海道札幌市豊平区月寒中央通2丁目1-19第一コスモビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により違いますが、女性は比較的早く帰れます。冬場は夏場よ...
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2.8
東京都千代田区東神田1-11-2藤和東神田ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 検査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術員の方は緊急の呼び出しや故障対応も多く、残業が多くて大変...
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3.1
香川県高松市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一昔前に比べるととても改善されています。成績に左右されずに休...
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3.6
大阪府北区芝田二丁目4番1号東洋ビル新館301号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:毎月のシフト制なので自分の予定をしっかりと決めることができる...
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3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤に関しては、休日出勤は基本的に殆どない。夏期休暇、年末年...
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2.6
東京都江東区新木場1丁目15-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制を廃止したが、事前に勤務時間変更届出や残業許可届...
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2.3
大阪府大阪市生野区中川西1丁目8-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤、8時から17時までです。まったく問題点ありません。すば...
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3.8
兵庫県明石市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、営業職はお客様は一般宅の方になるので土日...
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1.3
大阪府高石市羽衣5丁目13-14中山建設(株)本社ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間は、1日にだいたい11時間~13時間でした。いい...
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3.3
岡山県岡山市北区下石井2丁目2-5ニッセイ岡山スクエアビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に社内カレンダーに沿っている。ただ、お客様の希望に沿っ...
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笠井設計株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
笠井設計株式会社の回答者別口コミ(5人)
- ビルマネージメント部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月14日
- ビルマネージメント本部 / 課長 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年11月14日
- ビルマネージメント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年12月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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笠井設計株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ビルマネージメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間に関しては残業はほとんど無い日が多い。定時から1時間以内にはほとんどの人が退社することが多い。休日休暇は比較的取りやすく、有給休暇の消化率は高いと思われる。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレッツクス、早帰りは特に無し。