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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.6
  • 事業の優位性 ・独自性 3.4
  • 実力主義 3.4
  • 活気のある風土 3.4
  • 20代成長環境 3.3
  • 仕事を通じた社会貢献 3.6
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。Lighthouseは、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

507 万円 (平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

250~850 万円

回答者数

14 (正社員)

回答者の平均年収 : 507 万円 (平均年齢 33.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~850 万円
回答者数 : 9 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2.3
2018年時点の情報
オフィス環境:本社や一部支店では席を固定することが無いフリーアドレス制度が導入されている。

そのためか、社員が帰る際には備品を全てロッカーに収納するため、オフィス内に物が散らかっていることは無く、非常に綺麗

ただし、オフィス賃料を削減するため、オフィス内倉庫を無くしてしまった。
にもかかわらず、社内は未だに紙至上主義で、社内社外問わず文書が回ってくる。
それらの膨大な文書のデータ化は誰がするのか会社で議論が全くなされていないため、最終的には必要な文書のデータ保管は現場社員が適宜やっているような状況。
誰が何をどう保管するのかの明確なルールも無いため、個人個人で保管する資料が異なる。
また現場社員も月に2.3日休めれば良い方なくらい激務な為、データ保管するような時間も取れず、結局は紙を管理室に送り付けている状態。

しかし管理室は管理室で社内的な保管ルールも無い為、管理員ごとに適当に保管されている。

この辺りはいずれ大きな問題が起こるような気がしてならない。
口コミ投稿日:2018年07月 9日
回答者:60代以上 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
福利厚生:格安で宿泊できる契約保養施設が全国にあり、我々旅好きの高齢者には、とても有難いサービスだと思います。また、年に1度の健康診断も、とても役に立っています。人間ドック等の福利厚生面の充実、また休暇取得も希望通りに取得可能であるなど安心して働ける職場であると感謝しております。
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は平日7.5時間時間労働(9時~17時半)です。有給休暇は取りやすく、一時間単位で有給休暇を使える制度もあり、病院に行くために2時間中抜けなども可能です。30分単位で時差出勤が可能で、10時半から19時や、7時から15時半という勤務も可能です。それを固定にすることは出来ませんが、たまに銀行や病院に行くときに便利です。基本的には平日日中の勤務なので、元飲食店で働いていた身からすれば予定も立てやすく、生活リズムは整います。
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.0
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制となっていて、私が勤務しているのは、平日・土曜日の
勤務時間 08:45~15:30 (休憩45分)残業はほとんどありませんが月に1H~2H位です。

最近、人が不足している為、残業依頼が入りますが、無理をして受けなくても大丈夫です。
口コミ投稿日:2015年11月16日
回答者:60代以上 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
企業理念の浸透:「働き方改革」と言いながら、家庭を持つ主婦が兼業するにはハード。物件により早朝から深夜までのシフトがあるが、一律9時から18時にすればもっと若くて、バリバリと仕事をこなせる女性が応募すると思う。本当に「働き方改革」を目指すなら「若い主婦層が働きやすい職場作り」を目指してほしい
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:60代以上 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1人体制の物件と数名体制の物件とでは職場の雰囲気は異なるが、こちらから外部委託のスタッフに心を開いていけば、スムーズに何事もなると思う。自分次第で環境は良くも悪くもなるのでは。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:40代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多く、意見を聞いてくれるところです。ビル内にコンビニがあり、お弁当や生活必需品が揃います。タリーズもあり、ランチには困りません。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者:40代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:幼稚園や、小学校の行事などで、休みを取りづらいところです。上司は、男性がほとんどなので、女性特有の体調不良なども言いづらいです。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.0
2015年時点の情報
働きがい:お客様からの問い合わせ内容をお調べし、お伝えした際に「有難う。助かりました。」とお礼を言われた時は、しっかり調べお伝えできたことでやりがい、次もしっかりお調べし回答しようと思います。
また、営業の方への申し送り報告をした際も、お礼を言われることがありますが、この仕事をしていて良かったなと思います。
口コミ投稿日:2015年11月16日
回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
働きがい:カウンターに来訪する居住者の要望に応える仕事。定例業務についてはある程度マニュアル通りにこなせるが、時にはお客様から難しい対応を要求されることもある。(管理に関するクレームや居住者トラブル)そういった難しいお客様に自分の仕事を認めていただき、「ありがとう」と言われた時には非常にやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者:60代以上 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】定年が68歳だったから。今後は70歳になるようだから。【入社後のギャップ】体力と知力がいる仕事が多く、65歳以上の新入社員もいるが、かなりムリヲ強いられている。仕事内容の割りに、年齢で給料が上がらなくなり、お小遣い程度の感覚で働く人には仕事が負担だし、生活のために働く人にはあまりにも給料が安い
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:紹介予定派遣から契約社員になりましたが、二回の面接がありスムーズに契約社員になりました。契約社員になった後は仕事の量が増え、契約内容と違う事もあり、気になる点がいくつもありました。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:マンションの共用部分の管理会社の営業事務をしています。お客様からの駐車場や自転車置場などの契約・解約に関する書類の送付・請求処理、マンションの総会の準備やその後の処理、当社やマンション管理組合から業者への支払の進捗管理、支店内の営業スタッフの経費精算、電話対応など、仕事内容は幅広いです。電話対応は少ない日で一人20件弱、多い日だと7,80件あります。電話対応をしながら、各自担当している物件の各種処理をしなければならず、各処理に毎月締め切りがあるので、締め切りに間に合わせるため残業が日常化しています。
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者:60代以上 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時)
2020年時点の情報
仕事内容:契約社員で管理業務についています。コロナウィルス対策はいい加減。正社員はテレワークや隔日出勤で守られているが、契約社員である管理人には毎朝の体温報告があるだけでまったく無策。政府の緊急事態宣言が発令されてから対策を考える呑気な会社。給料はほぼ東京都の最低賃金。(昨年はそれさえ下回っていた)満員電車での通勤。不特定多数の人との接触。ゴミ置き場・共用部の清掃。特に生活に困っているわけではないので退職を検討してます。
口コミ投稿日:2020年04月10日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2.3
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革の名の下に、従業員の給与が削減されている。

社員が自由に定休日を指定できる制度ができて、一見休みやすい風土に変わっているように見えるが、その実態は土日出勤の多い営業職社員の祝日時間外手当を削減するためのものであった。

制度改定前は、土日出勤時には休日割増賃金で、時間外手当が付いていたが、この制度が導入されてからは、それも無くなった。

もっと酷いのは、特に説明なく、賞与が一年前と比較して15万ほど下げられている点だ。
代わりにライフスタイル一時金という謎の支払いがなされている為、見た目の賞与支給額は変わらないものの、いつでも削減出来る名目に変更されていることに衝撃を受けた。
口コミ投稿日:2018年07月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社に比べても、他業界の同年代と比べても決して見劣りはしないと思います。マネジメントになるまでは残業代が青天井で出ることから言っても間違いなく給与水準は高いです。なお、入社3年目の残業40〜50時間で500程度、主査クラスで700弱〜稼ぐ人では800万円台に乗せている人もいました。その分、管理職になると残業代がつかなくなるので、残業代で稼いだまま昇進すると、昇格と同時に年収が下がることもちらほら…
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:60代以上 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種柄定年退職後の男女を採用しており、昇給は3年間まで。それ以上は昇給無し。退職金もない。退職後のお小遣い稼ぎにはよいが生活収入として考えるならば、将来性はない。賞与は年2カ月まで。同じ職種でも同業他社のほうが待遇ははるかによい。定年後に年金の足しに考えるならば納得できるかもしれない。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
3.6
2009年時点の情報
会社の安定性:基本的にストック活用の仕事なので、景気の良し悪しによって仕事の量が増減することもなく安定しています。一方で景気が良くなっても給与にはあまり変化がないかもしれません。現在は親会社の物件だけではなく外部の管理受注も増えてきてるので、今後も安定して成長していくと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
オフィス環境:特に大きな不満ではないが、コンシェルジュカウンターの設置場所によって夏は暑く、冬は寒い状況である。私が勤務しているマンションは、管理組合(お客様)から暖房器具が提供され冷房もある程度こちらで設定できるが、マンションによってはお客様が設定温度にうるさい場合もある。
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.0
2015年時点の情報
教育・研修:入社当初、OJTを含め研修期間は一ヶ月くらいありましたが、実務としての研修期間は少ないと感じました。
実際、どのようにお客様と話をしたら宜しいかなどは、先輩オペレーターを自分でお手本(参考)にして、自分で考えましたので、決して充実した研修とは言えないと思います。
口コミ投稿日:2015年11月16日

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の回答者別口コミ (151件)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2020年時点の情報
    60代以上 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時)
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    60代以上 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2.3 2018年時点の情報

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会社名 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
業界 不動産・建設関連
その他
URL http://www.mitsui-kanri.co.jp/
所在地 東京都江東区豊洲五丁目6番52号NBF豊洲キャナルフロント
※ 一部、四季報データ参照