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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを478件掲載中。ライトハウスは、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:
保守的な人間の集まり。
挑戦する姿勢に欠けるが、そのぶん社員同士の衝突は少ない。
稼ぎたい、刺激的な仕事をしたい、実力をつけたい等、アクティブに仕事をしたい人には向かない。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署、関わる案件によっては三井不動産グループほとんどの人間と仕事の機会を持てる。
特に最近は、三井のすまいLOOP(三井不動産グループ全社による、ワンストップ不動産サービス)関係の案件が増えているため、グループ間・組織間の交流は活発になってきている。
上司は穏やかな人が多く、比較的相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ関連の話は聞いたことがない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査

2.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:挑戦心や自己成長欲を持った人は非常少ない。なので士気は非常

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:助け合う風土。流石、人の三井。経営層やマネジメント層も基本

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。チャレンジする機会も少ない。組織体制・コ

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回答者：男性/ マンション管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:全体的には温厚で話しやすい社員が多い印象。部下からの評判が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:挑戦はしにくい。組織体制・コミュニケーション:同じ支店内の

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回答者：女性/ アソシエイト職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:古い体制な部分もあるが風通しはよく、穏やかな人が多かった。

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ フロントマネージャー

2.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:社内の人々は仲の良い人が多いと思います組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:先輩社員とも気兼ねなく話すことができ、風通しは非常に良い。

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:トップダウン。経営層は親会社からの出向者でらあり、3〜4年

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:母体が財閥系のため、法令順守に対する意識は特に強いと感じる

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回答者：男性/ 組合会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:マンション管理会社な為、すべてが「管理組合」中心。挑戦は出

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青山支店/ フロントマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、しっかりしている。組織の三井だと感

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:社長が支店などを回って座談会をするなど、直接意見を聞いても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも大企業などで硬い家環境にあり大企業なりに皆安定

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:人の三井なだけあり、温厚な人が多い。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ お客様サービス課

3.2

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスの研修が充実しているため、パワハラはありま

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:上司も

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しはとにかく良い。マンション管理業自体がごりごりの営業

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回答者：女性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:堅実。最近はオンラインでの社内決済等に力を入れ始めている。

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回答者：男性/ フロントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:大企業病組織体制・コミュニケーション:セクショナリズムの改

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:大手不動産会社の子会社ということもあり、そこまでガツガツし

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思う。業界柄保守的な仕事のため、挑戦的

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:人の三井と耳にすることがあるが、入社してからまさにその通り

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

組織体制・コミュニケーション:同僚との人間関

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風：三井不動産グループの管理会社であるというプライドをもって日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好。非常に風通しはよいと感じる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ マンション管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:時代の変化に追従する雰囲気はあると思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風：マンション管理業界を志す人間は、ホスピタリティ精神がある人

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:人がいいです。日々クレーム対応をしているからか、人間関係は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:人が非常に良いです。開放感があり、人の三井と呼ばれているだ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:人柄が良い社員が多く、歩合があるわけでもないので競争する雰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：物件の現場での仕事なら最長73才まで可能。限定正社員と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：体力、特に足腰が丈夫でなければらない。パソコンスキルも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいに見えても、結局は長く勤めている人が中心で

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