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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:助け合う風土。流石、人の三井。経営層やマネジメント層も基本
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回答者: 男性/ マンション管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:全体的には温厚で話しやすい社員が多い印象。部下からの評判が
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:先輩社員とも気兼ねなく話すことができ、風通しは非常に良い。
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン。経営層は親会社からの出向者でらあり、3〜4年
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:母体が財閥系のため、法令順守に対する意識は特に強いと感じる
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青山支店/ フロントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、しっかりしている。組織の三井だと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも大企業などで硬い家環境にあり大企業なりに皆安定
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとにかく良い。マンション管理業自体がごりごりの営業
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:大企業病組織体制・コミュニケーション:セクショナリズムの改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:大手不動産会社の子会社ということもあり、そこまでガツガツし
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思う。業界柄保守的な仕事のため、挑戦的
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:人の三井と耳にすることがあるが、入社してからまさにその通り
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:同僚との人間関
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:三井不動産グループの管理会社であるというプライドをもって日
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:人がいいです。日々クレーム対応をしているからか、人間関係は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:人が非常に良いです。開放感があり、人の三井と呼ばれているだ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:人柄が良い社員が多く、歩合があるわけでもないので競争する雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:物件の現場での仕事なら最長73才まで可能。限定正社員と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:体力、特に足腰が丈夫でなければらない。パソコンスキルも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「働き方改革」と言いながら、家庭を持つ主婦が兼業するにはハード。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1人体制の物件と数名体制の物件とでは職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定年退職後に入社希望をする人が多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:教育体制はしっかりしている。各種資格試験に挑戦するチャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】古い物件の場合は空調や休憩室などの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは最高です。組織体制・コミュニケーション:上司はとて
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