回答者: 女性/ 人材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 2万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 105万円 |
評価という意味では実力主義というよりは、年功序列で采配してるイメージが強いです。もともと1人でとてつもない成果を出すのが難しい業務内容から、他者と協力した結果で順番に昇進していることが多いです。逆に言えば、成果を出さなくてもある程度までは年功序列で昇進していける環境にあると思います。捉えようによってはその環境で満足している人もいます。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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