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株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

東京都港区芝5丁目33-7徳栄本館ビル 9F
評判スコア74 詳細
11
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ソルクシーズの口コミ・評判をご紹介!ソルクシーズで働く社員や元社員から、ソルクシーズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答3人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

外部の会社に常駐して作業する形態が多いため、残業時間はその会社の作業の進め方に応じた時間となり、自分の裁量で作業時間を決めることあまりできません。 また、残業時間が多い社員に対するか自社からのフォローもほとんどなく、万年長時間残業が続いています。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
教育・研修

入社前、入社時研修は、もちろん、入社後は外部の研修機関にてスキルアップにつながる研修を受けられること。 上司の承認が必要ですが、場合によっては、コンサルタント、管理者向けの30万以上の高額な研修も受けられます。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ソルクシーズ
回答者の平均年収
461万円
平均年齢:30.4歳
9人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:597万円(41.8歳)
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ソルクシーズ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
外部の会社に常駐して作業する形態が多いため、残業時間はその会社の作業の進め方に応じた時間となり、自分の裁量で作業時間を決めることあまりできません。
また、残業時間が多い社員に対するか自社からのフォローもほとんどなく、万年長時間残業が続いています。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ソルクシーズ
福利厚生全般の納得度
72
9人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
ベネフィットの福利厚生サービスが受けられる点。
福利厚生施設の利用料金が安い点。
出産時に長い休暇を頂ける点。
永年勤続年数表彰がある点。
社員寮があること。
売上、成績の優秀な社員には社長から表彰されること。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ソルクシーズ
教育・研修制度
60
8人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
新人研修は、一定のレベルの社会人研修や基礎教育集合研修として行われます。
配属後は、以前は教育セミナー等の参加が可能でしたが、近年は業績の為か実施されている話を聞きません。
業績次第で、また復活するとは思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
入社前、入社時研修は、もちろん、入社後は外部の研修機関にてスキルアップにつながる研修を受けられること。
上司の承認が必要ですが、場合によっては、コンサルタント、管理者向けの30万以上の高額な研修も受けられます。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
教育は、経験の浅い人を現場のみで指導していて。もう少し、外部機関を使用した方が良いと感じていた。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ソルクシーズ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
仕事のやりがいは個人の能力によって変わってきます。有能な社員はどんどん希望を聞いてもらえる常駐先へ移動できますが、ダメなエクセルしか使えない社員はただのスケジュール管理等に回されて他へ行った時のつぶしすらききません。実力を身につけるための研修制度等は一応整っており、内部も資格手当等技術向上を目的としたボーナスを盛り込んでいます。早い段階でプログラムがしたいのかディレクションがしたいのかをはっきりさせておかないとどっちつかずの現場で2倍苦労することになるかもしれません。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
実力のあるものが上に上がれる土壌はあるが、配属されるプロジェクトにより大きく左右される。
良い案件を持った上司に恵まれれば、若くても仕事を任せてもらえるのでやりがいは大きく感じることが出来るが、運が悪ければずっと保守要員とか、パンチャーレベルの事しかやれない可能性もある。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
エンドユーザーとやり取りが出来るような案件であれば、やりがいはあります。
2次受け以降の案件では、要求に対するエンドユーザーへの貢献が見えにくいので、やりがいを見つけていくのは厳しいです。
どちらにせよ、案件次第だと思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
個人に担当させ、スキルの偏りがあると感じている。その為、自分の担当している業務は、やらざるを得ない結果となった。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ソルクシーズ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ソルクシーズ
その他
最近見た会社
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