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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
案外、需要と供給の提案など、苦戦を強いられている状況ですね。単に、提案しても先方で需要がないとかで

組織体制・コミュニケーション:
会話はしやすいです。そんな困ることはないかと存じます。内輪の会話やノリは、どうしてもあるため、そこには、注意しておきましょう。すぐ慣れるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
会社の規模の観点から、多様性の対応は今後求められる課題だと思いますが、解消はかなり先と診ています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:大手メーカーの成績に依存傾向はあるため、大手メーカーの状況=自社の決
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:売れたり、提案が通れば、当人の自信につながるかと、売上規模の大きいとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】いいえ。 器が小さい。 自分のできない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:一般的かと。オフィス環境:フリーアドレス制でした。(もしかしたら、変更
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先輩の築いてきたお客様との信頼関係を受継ぎ、誰が担当されても安心して仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】客先のため、自分のために精一杯やりたいことを社内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:有給はもんだなくとれますね。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小さな企業ではあるが大手顧客が多く安定している。営業マンの質も高く
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
165万円 20万円 0万円 41万円
年収 165万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 41万円
給与制度:標準的かと評価制度:評価制度変更の時期のため、評価出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ。 誰も責任を取る姿勢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。 誰も責任を取る姿勢がないから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】客が自分を頼りにしてくれた時。 困った時は?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】周りはあてにならないため、自分で調べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。 隣の仕事を自分の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】客の要望に応え、売上を伸ばした時。客から信用された
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】小さい。 小さいことでも客から頼られた時。それが結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さい。 責任取れない役職者がはっきりと決断せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】批判続出のため、外部コンサルタントを招いて改善中。 何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:私は、自分の部下や後輩が褒められたり、成果を挙げたりすることにやりが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じます
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