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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハーフ・センチュリー・モアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:
ありがとうの言葉や気持ちをタイムラグなく肌で感じられること。人の為に仕事ができる素晴らしさ実感できる。

この仕事が向いていると思う人:
細かいところにもよく気がつく、自分で考えて行動できる、自分の非を認めることができる人。
あたりまえのことができて、人と話すことが苦手でなければ誰でもできる仕事。

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:やる気さえあればコミュニケーションのスキルは大幅アッ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.1

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:住宅手当、賞与は分割ではなく半年に一回が希望。やりがいがなく

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回答者：回答なし/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。運営スタッフとして勤務すると、よく言えば

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:在宅や老人ホームの仕事内容、看護師として判断力は磨かれる。医

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:高齢者の健康、介護、社会制度に関わる知識は得られるま

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:ご入居の方やご家族様からの感謝の言葉は素直に嬉しいです

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

働きがい:富裕層メインの有料老人ホームであるため、接遇全般のスキルはあがると思わ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修はマンツーマンで丁寧に教えてくれるので安心です。資格も必

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回答者：女性/ リビングサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:新人研修がある。日々業務に追われているが、リーダーになるとや

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通して、特に成長したとは感じません。働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:介護関係のスタッフには資格取得手当があるが、運営スタッフには

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

働きがい:お客様からの感謝の言葉に働きがいを感じますが、キャリアアップやガツガツ

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:・接客業なのでコミュニケーション能力は発達すると思います・所

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

働きがい:お年寄りのお世話をするのが好きなので、仕事に飽きる事はなく楽しい。人の

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるようだが、それも上司によって使えるか使えな

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:資格支援に関しての支援制度は多分ないのでは。資格取得について

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:自発的に意見を言える人間は、成長の可能性がある。支援制度は特

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:初任者、実務者資格にはお祝い金。介護福祉士、ケアマネ受験には

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回答者：女性/ ハーフセンチュリーモア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:地域社会に溶け込んでおらず、独特な施設なので閉鎖的。働きがい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:仕事内容、仕事量と給料が見合わない。そのためやりが

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回答者：男性/ 福祉職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

働きがい:入居者の方々から感謝された時は嬉

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回答者：男性/ 生活相談支援員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビングサービス

2.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は金額が不明で申し訳ありませんが、介護福祉士など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人に対する仕事の教え方、マニュアルがまだ確立

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】常に声を掛け合いお互いの仕事をフォローしていこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：現在評価基準がきちんと定まっていないため、キャリアアップしても給料がさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：よく人事異動が行われており、キャリアアップできる環境がある。若い人でも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：残業も少なく自分で仕事のスケジュールが組めるので効率的に仕事をすすめら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】思い出したかのように面談をされ、目標を決めさせられるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：テレビ通信にて、全国にある施設と繋がり都度研修を行ったり、積極的な自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。辞めることを伝

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：研修には金をかけており、社員教育に熱心な印象を与えている。うまいもの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格を取った職員を朝礼で表彰する、資格

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

働きがい：サンシティの良い所は、自分達は介護に専念出来るというところです。例えば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月26日

働きがい：サンシティの良い所は、自分達は介護に専念出来るというところです。例えば

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成長・キャリア開発:なんと、なんと、私、この会社で実務者研修を受講させて頂ける事... 続きを見る

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会社名	株式会社ハーフ・センチュリー・モア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hcm-suncity.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３０Ｆ

従業員数	830名
設立年	1979年
資本金	12000百万円
代表者	金澤王生
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4208件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内独自の研修、資格取得の制度がかなりあるので成長するにはい... (続きを見る)

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(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(901件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:介護関連の資格支援の制度はあります。働きがい:利用者様の、「... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(787件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(768件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問介護成長・キャリア開発:初任者、実務者、介護福祉士と全てにおいて手当がある。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいはあります。今の時代に沿った経営方針、社会福祉につい... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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