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三井住友DSアセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
そう思います。フレックスタイムやリモートワークの導入、お互いがカバーしあう意識が高いなど、特に子育て世代にとっては働きやすいと思います。人事評価や昇進においても、女性だから不利という点はありません。頑張れば必ず評価されます。

回答者: 女性/ RM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:働きにくくはないですが、女性役員はいません。部長もほぼすべて男
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きづらくは無いと思う。育休、産休については問題なく取得できる
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:充実していたと思います。休暇も事前に上司と話し合えば、取りやす
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回答者: 男性/ 金融法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投信営業部/ シニアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:産休も普通にとれ、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:一般的な制度は他
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回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 理事

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:自分は女性ではないのでわからない。制度的には内部通報などを含め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:女性は多い職場だと思うが派遣で来ている人が多そう。女性管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:育休・産休は取得が推奨されており取りやすい環境。第一子で両方取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:思います。 女性社員のほうが多いと思います。 結婚されてたり
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