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三井住友DSアセットマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。三井住友DSアセットマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、三井住友DSアセットマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

勤務時間・仕事量:
運用部門では担当するファンドの管理・運営と関連する活動で1日を過ごします。勤務時間は発注業務のコアタイムを除けば比較的自由となり、業務次第で終日作業等に忙殺されることもあれば何事も無く終わることもあります。

休日休暇:
この会社は良くも悪くも人にやさしい会社なので、運用部門内で休暇面等についてはかなり自由度が高いと思います。

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・仕事量:マーケットに合わせて朝は早めに勤務開始。7:30-8:00には

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

働き方の満足点:フレックス制度がある為、中抜けも都合により可能。しかしマーケット

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・仕事量:担当資産毎に異なるが、金融業界らしく朝は早め。夜は海外ものを担

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

多様な働き方支援:リモートワークは週3回、年間150回まで可能。ただし役員等一部

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇:早い段階でフレックス、テレワーク導入済みですが部署により出社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ プリンシパル

3.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは申し分ない。ブラック企業とは正反対のホ

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

働き方の満足点:充実した制度を整えており、非常に満足しています。働き方の改善点:

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回答者：女性/ RM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

勤務時間・休日休暇:年休や長期の休暇も取得しやすいです。部署にもよりますが、残業

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

多様な働き方支援:リモートワークは年150回まで可能。ただし週2-3程度の出社は

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

勤務時間・休日休暇:この会社というより、運用業界全体、ワークライフバランスは良い

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:休暇はそれなりに取れるし、取得義務休暇もある。勤務はダラダラ

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・仕事量:運用部門に所属しているので日中はリサーチ活動や運用資産のモニタ

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・仕事量:フレックスとなるが運用に携わっていれば必然的に担当資産のマーケ

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回答者：男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部　嘱託/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:経営者のワークライフバランスに対する意識が強く、コロナ以前か

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

働き方の満足点・改善点:アセットマネジメントという業界柄、比較的のんびりしている

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:非常に従業員にやさしい企業なので勤務時間や休暇においては職員

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回答者：男性/ 金融法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 投信営業部/ シニアマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されており、夜遅くまで仕事をするのは稀。休暇

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回答者：男性/ 三井住友DSアセットマネジメント株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用部

3.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

勤務時間・休日休暇:職場によって完全に自由裁量が認められている部署と完全に管理さ

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

働き方の満足点・改善点:勤務実態の改善には積極的に取り組んでおり、過去と比較する

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

多様な働き方支援:副業についてはあまり自由度はありませんが、勤務関連についてはか

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

多様な働き方支援:リモートワークの仕組みや時短勤務は業界内でも一早く導入されて見

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。取らない場合、人事部から指導？が入りま

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回答者：男性/ 金融法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 投信営業部/ シニアマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れると思う。多様な働き方支援:副業は申請すれば

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

勤務時間・休日休暇:残業は恒常的に多かったが、近年は上司から残業抑制を指示される

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回答者：男性/ 理事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画/ 理事

3.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:基本的にプロフェッショナルの集団なので、自身の裁量でワークラ

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回答者：男性/ 理事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画/ 理事

4.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

勤務時間・休日休暇:残業禁止など極めて律儀に対応。多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：数年前は残業時間かなり多かったが、会社として早帰り推奨はして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

多様な働き方支援：テレワーク制度あり。ただし利用している人はいつも同じ顔ぶれに見

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勤務時間・休日休暇:数字がすべて。ノルマを達成できていれば早く帰れるし、休暇も取... 続きを見る

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会社名	三井住友DSアセットマネジメント株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.smd-am.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー　２６Ｆ

従業員数	1074名
設立年	1985年
資本金	2000百万円
代表者	松下隆史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 資産アドバイザー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般勤務時間・休日休暇:基本的に残業時間は減らしていきたいという会社の風潮のため遅い... (続きを見る)

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