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株式会社内田洋行ITソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
働きにくい!とは聞いたことがないものの、これも支店によると思われる。
ただ産休育休はちゃんと取得できるし、時短勤務も小学校卒業まで可能。
社内ルールが分からなくても人事部がしっかり対応してくれて、手続きもスムーズ。

管理職はまだまだ男性が大半だが、女性部長・次長もちらほらいらっしゃる。

有休消化率は部署によってだいぶ異なると思われる。
自分のいる部署に関しては、特に問題なく取れる。無理難題なども言われないし、家庭事情などの相談にも対応してもらえる。

回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそこまで多くはないですが、若手の社員は女性の社員
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は自分でコントロールして取りやすいです。女性の管理職の方も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他社と比較しても多いと感じる休暇は取りやすいと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は複数名おり、営業も女性が多数います。産休、育休も取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:産休休暇は、非常に取りやすい。男性の育児休暇制度も利用しやすい
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなってきている
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:良くも悪くも、保守的な企業であるため、産休取得後もキャリアを考
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:開発職だったが、上司や先輩社員の8割は女性だった。育児休暇を積
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらい、ということは無いです。産休育休をとって復
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の声はほぼ間違いなく通り、経営陣も常に気にかけており、優遇
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないがある休暇
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回答者: 男性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性のほうが有利だ
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性も生き生きと活躍していおられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:環境という観点で話すと、SE、プログラマーは女性が多いため、働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:本社は、流石に東京にあるだけあって、多少女性が営業として働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:管理・SE・PG・営業すべての職種で希望すれば女性でもなれるが
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