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株式会社内田洋行ITソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
最近は若手の活躍する場が増えたと思います。ITの中でも比較的地味なジャンル且つ業務分析/提案なので、内容的にも簡単ではないですが、その分やりがいもあります。

風通しは言い方だと思います。
あまり変な方にはあったことがないです。
一部の部署では頻繁に飲み会が開かれるなどがあるようです。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:複数の会社が吸収してできた会社であることから、拠点により独
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間は所謂縦割りが多く、あまり連携が取れていない
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
ダイバーシティ・多様性:経営陣は男性が多いです。また、国際支社はなく、取引先も国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が非常に大きいと感じます。基本的に役員クラスは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:基本的は放任主義というか、知識は自分で集めることを求められ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:やや残業や休日出勤が称賛または勧められる雰囲気がある。業務
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回答者: 男性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:モチベーションの高い人間はあまり求められていない。基本的に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:実力と上司の采配、タイミングによるが挑戦する機会は多い風通
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:自分のいる部署は比較的フラットにコミュニケーション
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーとして挑戦する機会もあり、風通しもなカ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:組織をまたいだ会食も多め。毎年4月に新人全員と支店
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、どちらかといえばリスクはとらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:役員が親会社から降りてくるので、基本的に保守的な考えで新し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質。ベテランと若手の間に大きな壁がある。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:個人商店が合併合併で、今の組織になったような企業。そし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:昭和な職場、私の部署は平均年齢55歳。そのため、働き方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:男性は髪を染めてはいけない。服装はこうでなければならな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事を任せてもらえるし時間もゆった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:企業理念がひとりひとりの社員とかけ離れていてたまについていけない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:地球環境貢献国際的貢献社会利潤の追求グローバルスタンダードを目指
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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