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商船三井システムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:
今までは住宅手当があったが、最近の人事制度改革で廃止された。

オフィス環境:
一般的なオフィス。特色としてはかなり静かで、社員同士あまりしゃべらない。会議室のネットワークが弱いのが難点。

商船三井システムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思う。1週間前の調整でも取得可能。
勤務時間に関しては、エンジニアあるあるだがアプリ開発時などの繁忙期は普通に家に帰れない。逆に、保守フェーズに入ると毎日定時で帰ることも全然できる。

多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークが主流になってきた。産休明けで時短勤務の社員もおり、その辺の融通は利く。ただ、部署によっては出社絶対主義の上長もいるので会社としての色では一概に言えない。

商船三井システムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
良く言えば平和な環境で、悪く言えばユーザの指示に唯々諾々と従うだけの風土。また、開発系の部署とそうでない部署とでの温度感が大きく異なり、部署間の垣根も高い。お互いに何をやっているか分からない状態。また、親会社が体育会系というのもあってか、古きよき日本の企業文化みたいなものも割と根強いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
先述の通り組織間の交流はほぼない。

商船三井システムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性社員はわりと多く、部長職などに昇進されている方も複数いる。

商船三井システムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:
情報処理試験の受験費用支給、合格後2年間の手当支給。
福利厚生倶楽部によるeラーニング。

働きがい:
親会社とそのグループ子会社のICT業務に貢献。

商船三井システムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容について、イメージより保守運用がメイン

商船三井システムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:
親会社のICT統括部門としての立ち位置と、IT開発ベンダーの二面性がある事。

事業の弱み:
親会社グループのIT領域しか事業が無い。

事業展望:
親会社が潰れない限り安定した事業継続できると思います。

商船三井システムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本的に年功序列。最近は実力重視になったようだが、骨組みはあまり変わらない。

評価制度:
年功序列がベース。