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回答なし

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
新規事業をあまり開拓してない印象。
取引先はJTBだけで、コロナ禍の影響を受け、経営は大丈夫なのかと心配になる。コロナ禍中のボーナスがなくなっていたが、最近復活している。
コロナが5類移行後、旅行の再開によってさまざまな案件が増える見込みで、これからは好調になるのではないかと思っている。

事業の弱み:
スピード感なく、ダラダラやっている印象が強い。多少時代の流れに乗り遅れている感じも否めない。
また、IBMになってから、社内手続きが煩雑になり、余計時間が掛かるようになっている。簡易にした方が良いかと思う。

事業展望:
JTBが潰れない限りなんとか持ってそうな気がするが、旅行業以外の新たな事業を始めたほうが良いのではと思う。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:人材には恵まれている。事業の弱み:本部の意思決定の弱さ。JTB本部が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制や時間休を取得することが可能なので、自分に合った
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:会社が変わったことで持株会は無くなった。そのほかの福利厚生は比較的充実
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:IBMの傘下に入り、研修が充実になった。いつでも受けられるよ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
565万円 30万円 14万円 44万円
年収 565万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 44万円
給与制度:基本給はほとんど上がらないため残業をしないとあまりもらえない評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきはある。会社全体でみるととてもワークライ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によるが勤務時間の調整は行いやすい。基本は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:インダストリーとして旅行業界に特化したエンジニアになってしま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件は基本的にベンダーに依頼するので必然的にベン
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:実家から遠い場合は会社が借り上げるマンション等に安く入れた。退職金も一
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:強みはないため、強みを作るために検討を始めている事業の弱み:特定の企
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:福利厚生は普通。オフィス環境:京王永山駅にオフィスがあり都心から遠く電
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている。残業代は1分単位で出るし、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:大手旅行会社の多くの案件に対して関われるチャンスはあるため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーチンワークが多く安定している。 静かに作業するため、会話は少ない。 ネ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:JTB本社の意向にかなり左右される。JTBが発注側
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:高くもなく安くもない給与制度。旅行業界の状況に応じて賞与が出ない時期も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:フレックス勤務や在宅勤務等、柔軟な働き方が可能な環境は整ってい
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多く、ママさんでも働きやすい会社だと思う。女性の管理職登
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:ベンダーコントロールが多く。なかなかスキルアップする環境が整
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:良くも悪くも旅行業、もしくはそれに関する業務し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ある程度の年次になると昇給は望めなかった。評価制度:相対評価で同期と一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前、配属になる前に何回も研修がありました。外部講師がきて、社会人
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は高くはないが平均的。賞与は旅行業界の影響を受ける。評価制度:特に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署と時期による。運用は残業ほぼ無し、開発は残業すると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:説明会などで評価制度についてのこまかな説明がされますが、実態は年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:新卒入社の社員が多いため、同期のつながりや近い世代
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすい。まず、システムの会社であるが、女性の数が多い。4、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:人や部署によっても異なってくると思うが、残業時間は月平均30
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:大手旅行会社に属する弊社は安定性が高いと言えます。常にグループ会社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:唯一他より強みだった福利厚生が、最近カットされてきているオフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:グループ内のIT企業であるが、システム開発、運用・保守だけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:制度は充実していると思います。 部署によっての偏りは多少見られるものの、
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:生理休暇、子の看護休暇あり。産休育休は普通に取れる。保育園も決
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