口コミ投稿日:2023年06月29日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 係長
4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業部/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 女性/ SE・PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
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長崎県長崎市
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最新の回答:2023年09月13日
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最新の回答:2023年08月13日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コロナ禍になる前は親睦会があり、飲み会や旅行、バーベキューなどの業務外でのイベントが活発でした。
ただ、強制入会となっていて参加するしないに関わらず会費が給与から天引きされていたため、社員からは賛否がありました。
コロナ以降は段々とイベントをやらなくなり、会費を還元できなくなったため縮小し、現在では完全になくなっています。飲み会の頻度もゼロになっています。
また、技術職だと自社の人間と業務で関わることは非常に少ないです。そのため、帰属意識は持ちにくくなっているのかなと思います。若年社員向けに、テーマを決めてグループで技術研究を行うという取り組みもありますが、基本的に定時後の作業になり、現場作業が多忙の場合は調整がつかないこともあるため、実務のほうを優先したい人も多いのではと思います。