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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:
管理職は多いイメージだが、女性のエンジニアはかなり少ない。エンジニアとしての女性の活躍は期待できない。生理休暇は制度としてはあるが、エンジニア女性にとっては機能してないため、あってないようなもの。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:職種柄女性は少ないですが別に働きにくいと感じたことはありません

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女に関係なく昇格する機会が与えられていま

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回答者：女性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:理系職だが女性は多い方。育休の取得率は100％であり、時短勤務

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:育休や、生理休暇など、一般的な女性に対しての制度は備わっている

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:同じ女性の営業担当や管理部が気にかけているので働きやすい。周り

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:基本派遣業のため、なかなか客先で時短勤務などが受け入れてもらえ

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回答者：女性/ SE・PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:結婚や出産をしても働いている方がいたため、働きやすい環境ではあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇を取得しての働くことは、可能ですが、昇給、昇格に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまりないと思います。残業も多いですし体調を

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回答者：女性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:産休育休は取れる。復帰も時短勤務が可能なため働きやすいと感じる

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:育児休暇制度が充実しており、女性が長く働ける環境が整備されてい

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回答者：回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:管理職もおり働きやす

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:男女分け隔てなく評

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社です。システム言語の経験がない方でも

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:男女の差は無く産休や育休等も存在しているので、そういった面では

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:産休、育休は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:出産や育児に伴う休職や時短勤務の制度は整っていると思います。特

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:女性エンジニアの比率は高めだと思います。育児休暇もありますし、

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休は取りやすい環境にはあると思う。そのあたりは女性

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:産休を取得くる社員が多く、大黒柱がいて低賃金でよいなら女性は働

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:私が在籍していた支店では、女性の管理職はあまり居なかった。せい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:自分は女性でないので言及できません。時短勤務は存在するが・・・

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：生理休暇が無給なおかつ申請者がほぼ男性の上司でとても申請しずら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：他の支店は分からないが、自分の支店は女性管理職がおり、育児時短

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：特筆すべきことはない。小学三年生までの子がいる場合は時短勤務が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女と働きたくないと入社前に上司から言われました。生理だとか、寿

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：ありません。あえて言うなら、女性が少ないので女性特有の人間関係

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:制度が充実しているため、女性にとって働きやすい会社だと思います

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URL	https://www.ntt-ipnet.co.jp
所在地	東京都豊島区目白２丁目１６－２０ＴＣＳ－ＨＤ南池袋ビル　１Ｆ

従業員数	961名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	田村浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
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