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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:
社員の単価が安い為、そこそこ競争力がある。

事業の弱み:
派遣先への単価が安い分、社員の給与が安い。

事業展望:
あまり考えられない。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:そこそこ大きいから潰れることはないと思う。事業の弱み:とにかく新しい
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の弱み:客先常駐メインなので仕方のないことだと思いますが自社への所属意識があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の弱み:中間管理(リーダー、サブリーダー)が少ないため、残業負荷が年次が高い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業展望:主要取引先企業が国の利権絡みであったりお堅い業界が多いため、事業が完全
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:名前の通り、NTTグループの様々な会社との取引があります。昨今ではR
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:特になし事業の弱み:PJの孫請けばっかなので一番立場が弱い。不況にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:出向先によって全然違う。SEとは名ばかりの雑務ばかりをさせるところもあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:他と比べると安いのだと思う。また、一部の人の技術力は結構すごいので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
会社の安定性:若手・中堅層がどんどん退職していくので、人員不足や引き継ぎ不十分に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:仕事内容は2ヶ月研修させたにもかかわらずやることといえば画面を見てエラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:俗に言う派遣型のSIerのため、いろんな現場を体験する事ができる。現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:派遣型SIerなので、せっかく培ってきた知識や技術力が次の現場では一切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】あまりなくバリバリやりたい人には少し物足りないと思う。で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:仕事内容は派遣先で決まります。職場環境も派遣先で決まります。基本、派遣
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:nttグループ関連の案件が多く、安定している。従業員数が多く、会社の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:TCSグループを中心としたそこそこの規模の企業群となるため、人材派遣
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業展望:社名を変えただけで事業内容がほぼ同じのグループ会社が何社もあり、正直意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的にはこの会社で独自の技術やビジネスモデルが無いため、基本は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は全くできない。提案を求められて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】派遣された派遣先によります。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】派遣された派遣先によります。または請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】派遣が中心なので、高いも低いもな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】派遣された派遣先によります。または請負をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】派遣された派遣先によります。または請負をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。自社でしかできな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】それなりに大きいPJの孫請け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】一人いくらの請負SI。100人新卒採用して1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の定着度は、同期入社の社員が数年でほとんどいなくなってしまうと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私がいた部署では制御系のシステム開発の業務を行なっていた。 客先に常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:東京コンピューターサービスと連携し、多方面のシステム構築を行なっ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の弱み:営業力が弱いように感じます。能力がある若手ではなく、40代、50代の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業では、ありません。しかし、安定しているという印象を受けま
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