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三井物産フォーサイト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円270~750万円18

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲270~750万円
回答者数18

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
591万円
(平均年齢46.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
480万円
(平均年齢58.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
362万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳556万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三井物産フォーサイト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年一回、業務評価により昇給あります。
各種手当も自身のスキル資格取得に応じて手当が給付されます。
会社への登録資格については別途給料とは別に資格登録手当てが毎月支給されます。

評価制度:
毎年の業務評価表による自身の達成度に応じ昇格する機会が与えられます。

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理系/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列型の会社なので誰でも少しずつ昇給していきます。賞与は年3.5か
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年3千円前後の昇給があります。賞与も年2回で合計3.5ヶ月程度が平均
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回答者: 男性/ 部長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:親会社の仕組みもあり、きちんとした規則を制定し、規則通り実施している。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列型の給与体系です。周りの同期とほぼ同じタイミングで昇格し、良く
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二次業務

2.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 3万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので賞与は無し。ただ月給は初年度35万円で翌年度は36万円と
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本は年功序列。賞与は3ヶ月程度。手当は資格手当で数千円程度。1年で数
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はこの業界でもだいぶもらえていると思う。評価制度:基本的に勤続年数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回(7月、12月)評価制度:年功序列。若手の昇進や昇格が遅い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎期定性、定量目標を自分で定め、自己評価したものを上長が評価し判定する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当物件の契約満了、撤退が続いていて、今より悪くはなっても良くはならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与は基本的に年功序列で決まります。例え上司先輩がどんなにポンコツでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:7年間でほとんど昇給がありませんでした。 手取り18万円程度です。 正
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格はほとんどなし。評価制度:
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員、契約社員も、やる事は、ほぼ同じ。ただ、お客さんとの、お金が関わる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員に希望を出した時は賞与があったけど、一年後契約社員になれた途端
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年1月から12月の1年間の目標設定があります。実際に評価面談もありま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これゎ良いところありません。私がパ-トから契約社員に希望出した時はボ-
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、所長との折り合いの関係もあると思う。本社の部長との面談より
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社の時は給料をあげて行く方向でといったけど、契約書
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は毎年行われているので会社に貢献するって意味ではいいんでしょう
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしていない人の方が給料が多いのが理解不能…有り得ないと思った。実
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三井物産フォーサイト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:若い人は正社員にもなれる可能性は、あると思いますが、ある程度の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:借上社宅制度、通勤手当、退職金はあり。オフィス環境:一部を除いてフリー
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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