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シグマトロン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
要望は聞かれるが、仕事内容は入れる客先次第のため自分がやりたい事ができるかどうかは運次第。

組織体制・コミュニケーション:
本人のコミュニケーション能力次第。
相手から話してくれることもあるが、基本は自分から話しかけないと話しやすい環境は作れない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く、女性は少ない。
外国籍の従業員はいない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:特徴は感じられない。組織体制・コミュニケーション:事業所単
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:会社としては、客先業務だけでなく自社開発などにも力を入れよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:客先常駐の案件ばかりのため、会社への帰属意識が薄い。組織体
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:変化させようとしている最中ですが、あまり変化を好んでいない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員は基本的にそれぞれの客先で業務を行っているため
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐という業務形態上、自社社員とコミュニケーシ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよいところだと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:給料低くても技術職やりたい!って人向けのお仕事だと思います
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する志を持っている社員は少なく、良くも悪くも自分の作業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:勤務時間・休日休暇欄に記載したことと重複しますが、非常にグ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもグループ会社と仲良くすることが特徴かと思います
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