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ジュピターショップチャンネル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:近年コロナ禍の影響で業績悪化で悩む会社が多々見られていた中で、影響は
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回答者: 男性/ セールスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:経営陣は挑戦だ変革だと口々に言っているただし、親会社からの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:新社屋に移転し、交通に不便が生じる。駅からも遠い。通勤手当はあるが出勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスなし。時差通勤は週2回まで。自分の机で食事、休憩が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:部署による力関係で物事が進められがち。声が大きい人が勝ちな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はある程度行くとほぼ無い。賞与あり。手当なし評価制度:昇進は出来レ
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回答者: 男性/ セールスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:通勤手当、退職金、在宅勤務手当1日200円オフィス環境:東陽町駅から徒
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:新規参入が難しい。事業の弱み:顧客層の高齢化。事業展望:高齢化に良く
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:インセンティブはほぼないのでやりがいはなく、退社率も高い。働
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:シフトは固定だが急な休みでもかなり自由に取れる。その点は掛け
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:守りに入っており、大胆な改革はない。現場の声は反映されなく
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトには時給の上昇は見込めなく、年々やる作業は増えている。評価制
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:固定曜日がいい人は合う。スタッフ同士は比較的仲がいいが、リー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:自宅からバス、電車もすべて実費が出るので遠方から通う人も多かった。オペ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:コールセンター職に関しては兎に角、電話を取る、お客様対応の能
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はコールセンターの受注オペレーターとして、所謂パートタイム勤務の為、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には固定のシフトでしたが、専用のアプリから休日申請や、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:このコロナ時代には強い業種だとおもいます。事業の弱み:兎に角、対応ス
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:電話を取りマニュアル通り対応するだけなので難しい事は何も無く簡単な業務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
福利厚生:パート社員でも社割がききます。この会社の商品が好きな方ならそこはよいと
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回答者: 男性/ セールスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:産休や育休が制度としてあり、取得も進んでいる女性はハードなシフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:階級による研修あり。ただしマネジメントに進まないと一切なくな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:子供のいる人には良いが、その分他の人に負
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:えらべる倶楽部のみ。オフィス環境:移転で遠保になり、かつボロビルなので
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性は多いが、やはり管理職
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎月のインセンティブはありません。年度の業績が良ければ賞与+業績ボーナ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することはまずないと思います。有給休暇の取得率も9
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:若い人材、新卒は大切に育てています。中途入社の方でも新卒ほ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回、賞与はありまが業績によって変動します。交通費は1ヶ月ごと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:社員割引で商品を安く買えるのは良いところだと思います。オフィス環境:綺
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。そのため、管理者は上長は女性の方が非常に多
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金あり。社割があります。オフィス環境:内装はとても綺麗で本社は最近
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが月に1回上長と面談があります。ダイ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業はほとんどありません。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:人事が管轄している、研修やセミナーはあり、会社負担で受ける事
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