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ジュピターショップチャンネル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:経営陣は挑戦だ変革だと口々に言っているただし、親会社からの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:部署による力関係で物事が進められがち。声が大きい人が勝ちな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:守りに入っており、大胆な改革はない。現場の声は反映されなく
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:若い人材、新卒は大切に育てています。中途入社の方でも新卒ほ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが月に1回上長と面談があります。ダイ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に個人プレイだが、休憩時間が決まっているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供を出産すると働き続けるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】独身や男性なら、長くた働ける
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オペレーション/ オペレーター

4.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:中年~年配女性をターゲットにした通販事業。お客様はお話好き
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回答者: 女性/ インバウンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:社員同士とても仲が良く働きやすい環境です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 受注オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 受注オペレーション部/ エージェント

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:皆仲の良い会社だとは思うが合う人合わない人がいてグループが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、一緒に働いているオペレーターの雰囲気は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:販売接客顧客獲得等のエキスパートを目指すのなら販売員同
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回答者: 男性/ 受注リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:組織官との交流はあまりないのではないかと思います。
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回答者: 男性/ 受注リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社のように思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:性別問わず、管理職に途要されやすいかと思います。その分
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