回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
役職につかないとほぼ昇給はない。
店舗の規模により、少なからず業務負担の大小はあるにも関わらず、そこの評価が曖昧で、
+αの取り組みをしている店舗ほど業務が多忙になり、割に合わない。
評価制度:
実力主義の人事考課制度に変わったと謳ってはいるが、
一般社員については数字での評価はなく、行動評価のみ。
このことからも、評価は薬局長の裁量によるものが大きい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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