同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発系エンジニアでのキャリアップを目指していましたが、ある一...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修が充実しているので未経験でも心配ありませんと言わ...
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3.1
群馬県桐生市広沢町3丁目4025
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:地元に残りたいという思いがあるなら、注意した方が良い。力を入...
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3.0
神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニア/ シニアアナリスト
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、IT×経営での企業変革を会社が発信していたこともあ...
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3.3
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社前とのギャップ:企業内での風通しがよく、アルバイトも意見を拾ってもらえる。定...
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3.1
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前職は営業だったため、気軽に事務職をしたいと思って始めた。入...
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】1.能力重視の採用でない2.新技術にチャレンジで...
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3.0
東京都江東区東陽7丁目1-2イーストネットビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 特定保険指導/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター(内勤)と初回面接担当(外勤)に分かれるが、後...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社の募集では残業代を全額出すと書いてありますが、
内定をも... 続きを見る
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株式会社DNPメトロシステムズのカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社DNPメトロシステムズの回答者別口コミ(5人)
- 一般社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月20日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年04月10日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月22日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月26日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社DNPメトロシステムズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
教育に期待していた。
新入社員研修は割と充実していたが、開発メインでインフラ関連は弱いように感じた。
また、2年目以降の教育は弱い。
個人で研修に参加できるが、上司の許可が必要なものも多く、現場や上司によっては参加が難しい場合もある。