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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:
自社製品の導入・開発・保守・改修のすべてプロセスを経験することが出来ます。
また、勤怠管理システムを取り扱うため、労務管理の業務に必要な知識についても
身に付けることが出来ます。

実際に働いたうえで感じた、会社の教育方針を言語化するとすれば「実際にやりながら覚えろ」です。
そのため、自分で考えながら主体的に取り組んだ場合とそうでない場合で成長スピードが大きく変化します。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:部門にもよりますが、OJT中心の教育となります。開発を中心と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:基本的に多くの方が開発業務に携わるため、チームでシステム開発
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回答者: 女性/ 自社商品ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:入社してから自社製品を通してフロントから開発まで一通り経験し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:部署によるが、基本的に自社パッケージの知識が増えていく。多く
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:顧客企業との直案件が大半であり、顧客と直接コミュニケーションを取り仕事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:導入・保守でお客様と直接やり取りをすることが多く、顧客の課題解決やより
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:新卒のビジネス研修は外部で行っていました。その後も外部の研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:仕事のためとはいえ、人を否定する言動に同調したりと無駄が多いと感じます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:社外に出たとき、他社や自分の周りの人たちの素晴らしさに素直に対応できま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:経験をつんでスキルの幅がでてくると、担当する案件をある程度選
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:経験をつめば、ある程度自分で仕事の内容を選択できるようになる点は良いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:デトロイトトーマツと会社が契約しているため、時間が空いている時に無料
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:営業、プロジェクトマネージャー、コンサルタント(業務、システ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップできるかは、自分自身の主体性し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:トーマツのセミナーに自由に申し込みできるためうまく活用すれば役立てれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は基本的にはなく、OJTで自分を伸ばしておくことしかない。 優秀な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員数が少ないので、若手のうちから様々なことをやっていかない
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