3.1

口コミ244件
年収・給与36件
求人0件
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口コミ(244件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(80件)

求人情報(0件)

株式会社阪急阪神エクスプレスの平均年収は526万円、年収範囲は250～1050万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神エクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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株式会社阪急阪神エクスプレスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
526万円	250~1050万円	50人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	526万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	50人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	488万円（平均年齢34.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	597万円（平均年齢38.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	450万円	12人
30~34歳	479万円	550万円	9人
35~39歳	440万円	700万円	5人
40~44歳	623万円	780万円	7人
45~49歳	790万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミを探す

回答者：女性/ 海外物流・貿易・通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

2.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
賞与は年3回あるが、3回目は業績連動分なので年によって差がある。月給は基本給＋業績給という形で支給されるが、基本給がいつまで経っても上がらない。賞与は基本給で計算されるため、結局大した金額にならない。

評価制度:
基本的に年功序列だが、仕事ができる人が出世しているイメージはある。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年三回昇給年一回評価制度:年一回上長との面談があり、その際フィード

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:頑張っても、あまり差がつかない。現状、管理職になると、年収が下がるが、

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回答者：男性/ グローバルセールス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列である。若手の内は特に給料はなかなか上がらない。賞与は年3回あ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:グローバル社員、ナショナル社員、アリア社員のいずれかを選択する必要があ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	7万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給、職能給に分かれている。その他通関士手当等賞与は基本給から算出評

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回答者：男性/ 購買・調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空事業部　業務推進部長/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	67万円	0万円	150万円

年収	950万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与水準は正社員であれば、業界内では高い。各種手当も手厚く、扶養家族が

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	9万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列制の為、個人の業績に応じた昇給、賞与はほぼほぼない。ここ数年で

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:給与クラス毎に次年度昇給候補者の権利が得られる在籍年数が決められてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	18万円	120万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	120万円

給与制度:商社や銀行、専門職ではなくても、同年代の女性としてはまあまあなら給料を

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:一般社員には年2回の期末賞与と会社業績に応じた年度末賞与が支給される。期末

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外現地法人/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は固定＋業績連動になっており、ここ数年減少傾向にある。昇給は評価ポ

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:長年いると上がっていきますが、伸び方は人それぞれで上司によって評価が違

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回答者：女性/ 通関業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	14万円	--万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回1年に数千円は上がる賞与は3回各種手当は大手並みにきちんと

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価制度:年に１度、上司からのフィードバックはあるが、実情に即しているかは不明。

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス、駐在/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ化で，需要があった際は忙しい分賞与も多かったが、それ以降は年々下

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:現場評価が二段階になっており、複数の視点からの評価になってい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	0万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:評価は年一回。職場の上司(管理職)による一次、二次評定で各人に点

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回答者：男性/ 海運事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は、７月・１２月・３月の３回評価制度:年功序列の部分もあり、たまに

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回答者：回答なし/ CS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列型です。若手は1年で数千円アップ。最近、基本給のベースアップは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列が強い。役職者が多く、完璧に逆

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回答者：男性/ 物流企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢層が高いこともあり四季報などでは比較的平均年収はよく見えますが、若

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主計・財務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給の回数が少なく、海外で働くことに積極的でない方は昇進などがあまり望

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空輸出/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:課長以上は年俸制になるが、係長時の残業時間によっては手取りがあまり変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この年齢になると業界内では給料が多いと話を聞いたことがある。若いときは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手時代の年収の低さ、ボーナスも年３回になり一回あたりの額が寂しいとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があるので毎年賃上げ要求やボーナスについてある程度は保証されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的には普通だかそこは保守的な設定かと思える。ボーナスも業績に反映さ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与：賞与が年3回と特徴的。（4月、7月、12月）資格手当て：通関士の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇職のために必要な通信教育科目を設定している。複数人数による業績評価シ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いと思います。その分福利厚生がかなりしっかりしているので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あまり公平ではない。正直、どういう基準で人事評価がなされているのかわか

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回答者：男性/ cs/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:年齢重ねれば役職に就き、自動的に給料も上がるようです。あまり実力主義の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はしっかり支払われます。忙しくランチが取れない場合でも、その分、

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので２年近く働いても時給が数十円くらいしか上がらなかった。評価制

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株式会社阪急阪神エクスプレスの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ カスタマーサービス、駐在/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:退職金は3年以上働かないと、付与はされない。住宅補

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:寮はあり転勤者に関しては住宅補助があるが、そうでない場合は一切補助がな

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回答者：女性/ 事務一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 会計

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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ リフトマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は安い、ボーナス10万が限度。評価制度:ない。... 続きを見る

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四国名鉄運輸株式会社の年収・給与

2.6

愛媛県松山市空港通４丁目５－５

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 車両整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ドライバーとして働くには無事故表彰などもあるのですごくいいと... 続きを見る

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南総通運株式会社の年収・給与

2.9

千葉県東金市

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスもあるし、給料は安いけど退職金もあるしある程度の福利... 続きを見る

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池田興業株式会社の年収・給与

2.8

福岡県北九州市門司区大里本町２丁目２－５

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:本社採用と支店採用で扱いが違う。支店採用は給料も手当ても少な... 続きを見る

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JCSロジスコ株式会社の年収・給与

3.5

東京都杉並区上荻1丁目18-3亀屋酒販第2ビル316号、313号、317号

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:委託ドライバー歴は5年ぐらいで、現在こちらの会社へ移籍し一昨... 続きを見る

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寺田倉庫株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区東品川２丁目６－１０

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制。賞与は無し。ただ、コミュニケーションコイン制度という... 続きを見る

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荒木運輸株式会社の年収・給与

2.6

大阪府大阪市西淀川区中島２丁目７－４８４０３

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:みなし残業６万込み。賞与は年一ヶ月分。昇給は誰でも一年経てば... 続きを見る

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富士運輸株式会社の年収・給与

3.3

奈良県奈良市

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:働けば働くだけ貰えると思う。きつい仕事をやりたくなければ多少... 続きを見る

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豊通物流株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目９－８センチュリー豊田ビル　５Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与に関しては業界水準に比べたら良い方だと思う。部長職になれ... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急阪神エクスプレス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.hh-express.com/jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５梅田阪神第１ビルディングハービスＯＳＡＫＡ　１６Ｆ

従業員数	966名
設立年	1999年
資本金	5417百万円
代表者	谷村和宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪急阪神エクスプレスの平均年収は526万円、年収範囲は250～1050万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神エクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2640件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(948件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4876件)

(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14171件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は微々たるものだが確実にある。ただ仕事内容に見合っている... (続きを見る)

(3.3)	佐川急便株式会社口コミ(6132件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 軽4SD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給、賞与とも本人のやる気次第です。担当エリアの顧客増、売り... (続きを見る)

(3.2)	ANAエアポートサービス株式会社口コミ(1785件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コロナ禍での勤務だったため、基本給の減給、さらにボーナスはな... (続きを見る)

(2.9)	山九株式会社口コミ(1576件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / プラントエンジニアリング給与制度:賞与は5.6.12月と年に３回ある。５月は業績連動賞与の為、... (続きを見る)

(3.2)	アート引越センター株式会社口コミ(1447件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に1階業績に応じた金額が支給される。直近ではコロナで業績が... (続きを見る)

(2.6)	福山通運株式会社口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が8万しかないので怪我や病気には気をつけた方がいいと思... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理 / 班長給与制度:総合職だと、全国転勤と地域勤務二つにわかれるがかなり金額の差... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	488万円（平均年齢34.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	597万円（平均年齢38.7歳）

株式会社阪急阪神エクスプレスの年収・給与

株式会社阪急阪神エクスプレスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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