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回答者別の社員口コミ(楽天証券株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 リスク管理/リスク・コンプライアンス部/グループマネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 リスク管理/リスク・コンプライアンス部/グループマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:教育体制は無いに等しいことから自己研鑽できないと成長は難しい
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:会社の規模は急激に拡大しているが、基本的にベンチャーに近い
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によってワークライフバランスは非常に異なる。人材は不
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度は最近できた。住宅補助はないため、転職の場合は住宅補助も加味
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:全体的に証券会社としては低水準と思える。しかし、昇給は年2回あり、実績
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:教育体制はほぼ皆無といってよく、キャリア開発や成長という面で
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。それ以外に言うことはない。組織体
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間にかなりの差がある。残業の多い部署は深夜や
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:年2回、賞与とともに楽天株のストックオプションが付与される。職金制度は
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ほぼ中途採用であり、給与制度が非常に分かりにくいし、同じ職位でも非常に
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性にとって働きやすい環境にはあると思う。た
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンな社風。そのため、画期的な施策等は生ま
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク・コンプライアンス部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:良い意味で女性だから・・・は、ない。残業の多い部署でなければ、
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楽天証券株式会社の回答者別口コミ (27人)

  • セールス / 課長 / 金融 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月14日
  • 金融 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月03日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月06日
  • 一般職 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月13日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月03日
  • マーケティング / リーダー / マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年08月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月19日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月17日
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