3.5

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年収・給与143件
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口コミ(1504件)

年収・給与(143件)

女性の口コミ(180件)

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は683万円、年収範囲は300～1600万円です（91人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
683万円	300~1600万円	91人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	683万円
回答者の年収範囲	300~1600万円
回答者数	91人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	732万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	652万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	499万円	700万円	24人
30~34歳	647万円	980万円	18人
35~39歳	745万円	900万円	16人
40~44歳	693万円	1000万円	7人
45~49歳	999万円	1600万円	9人
55~59歳	1040万円	1500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
給与制度が改定され、業績がより給与に反映されるようになった。
年功序列型の昇格・昇給制度から大きく変更されていく方針ではあるが、どの程度反映されていくかは不明。

評価制度:
従来の相対評価から絶対評価に変更されたが、やはりポジションの枠があるため相対評価にならざるを得ない部分が見える。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はそこまで高いわけではない。外資系のIT企業に比べるとその差は明ら

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回答者：男性/ 事業運営統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ C&N部

5.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:NTTコミュニケーションズの給与制度は、月給制で、基本給に加えて残業代

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	500万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:働いている仕事の負荷、時間を考慮するともらっている給料は貰い過ぎている

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回答者：男性/ 映画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣の場合スキルが低いと給与水準が低くスキルがあると給与水準が高い　ロ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給の幅は小さいが、年２回のボーナスはしっかりと支給される。住宅補助な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇格、評価制度が変わり厳しくなった。今までボーナスの評価が良かった人も

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	7万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:大企業の友人と比べると低い昇給ペースは次年度から制度が変わるため、新制

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	40万円	20万円	180万円

年収	890万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年一の昇給、賞与(6月/12月)、各種手当もあるが、中途と新卒、吸収合

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回答者：男性/ 営業部長・管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション本部/担当部長/ 部長クラス

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	80万円	0万円	390万円

年収	1350万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	390万円

評価・昇給制度:目標に対しての達成度によって評価が決まる制度を2022年度に導入

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列で、給与は上がっていく。下の職能でも、長く勤めていると上の職能

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:現時点での給与に関しては概ね満足している。しかし、学部卒の場合は5年目

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回答者：女性/ 第二ビジネスソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な日経大手の年収であると考えます。業績評価が、ボーナスに反映され

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回答者：女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	185万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:資格賃金（資格等級に基づく）、加給（毎年昇給する分が反映）、成果手当（

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアンドアナリティクス部/ 一般2級

1.9

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	300万円	50万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:学部卒は月21.5万、院卒は月24万でスタート、ボーナスは年2回で合計

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	26万円	0万円	103万円

年収	415万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:学部卒は5年目、院卒は3年目で大きく給与が上がる。それまでも上昇はする

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社5年前まで給料が上がらないので、優秀な理系人材が転職を考える傾向が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:福利厚生もよく組合が強いため、残業代なども適切に支払われます評価制度:

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回答者：女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	185万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:配属組織によって昇格難易度が全く違う。楽な部署では簡単に昇格できる。基

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については、年功序列から実力主義になるらしいが、実際のところは不明

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部門/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	0万円	60万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準は同業種と同等くらい。賞与は良くも悪くも景気によってあまり変動

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:典型的な年功序列な会社。大企業なだけあって一般的な程度には貰えている。

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:役員は営業利益に賞与が影響される。一般社員はその影響がほとんどない。手

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回答者：女性/ 提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:上期と下期の2回評価があります。その評価が月給や賞与に反映されます。評

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:MBOにより目標設定が行われ、基本的には半期に一度の業績評価と年に一度

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	4万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:流石大企業で、若いうちでも昇給があり、賞与も安定していて、手当もずば抜

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回答者：男性/ PSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:学部卒の場合、若手(〜5年目)くらいまでは給料があまり上がらず、他の会

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	10万円	180万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給料は年齢、職能、成果によって変わります。賞与は2回。昇給は年一回の評

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:学部卒で入社だと最初5年は同じ社員級で個人評価もほぼ一定のためモチベー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:しっかり安定的に上がっていくので、安心できる。給与には、大きな不満はな

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社から５年目の試験まで昇給がなく5年間同じ給料のため若手には生活が厳

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20年前頃から多角的に多人数で評価するようになった。従って不公平感は無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の日系企業と大きくはかわらない。昇給は1年毎にチャンスがある。賞与は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均給与はそんなに高くはない印象だが、テレワークに対する在宅手当も速や

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当課長代理

4.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の行動評価、年2回の業績評価によって昇給・賞与が決まります。評価

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口コミ・評判に関する注意事項

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ PM PMO　一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:住宅補助月3.7万円寮は1万くらいの賃料通勤手当あり退職金は分からない

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回答者：女性/ 提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生:住宅手当、社宅、寮、福利厚生のポイント制度、退職金などオフィス環境:一

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東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与の水準は高い。若い年代でも役職を任されれば、業界水準の給... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの年収・給与

3.2

東京都港区西新橋２丁目１４－１興和西新橋ビルＢ棟

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回で、これも賞与とは別の評価基準でA,B,... 続きを見る

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ビーウィズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ棟

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はほぼできない評価制度になっている。賞与は相対評価なので... 続きを見る

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丸紅テレコム株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区赤坂４丁目１５－１赤坂ガーデンシティ　１５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約３０万円... 続きを見る

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デジタルゲイト株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区北品川１丁目８－１２

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与についてはアルバイトスタッフは毎月社員から評価をされ、自... 続きを見る

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株式会社ドコモCS中国の年収・給与

3.6

広島県広島市中区大手町４丁目１－８ドコモ広島大手町ビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:1年更新の契約社員月給20万に加え、3万円×年2回寸志のよう... 続きを見る

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株式会社TOKAIケーブルネットワークの年収・給与

3.1

静岡県沼津市寿町8番28号メディアプラザ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は多く貰える残業手当も1分単位でいただけるので、そこら辺... 続きを見る

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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.6

東京都品川区東品川４丁目１２－３

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:普通の企業と同じくかちょい高い程度の給料は貰える。本体のSO... 続きを見る

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ビッグローブ株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員との格差の大きさは著しいです。正社員との格差の大きさは... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	5500名
設立年	1999年
資本金	230979百万円
代表者	丸岡亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は683万円、年収範囲は300～1600万円です（91人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2761件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3209件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1557件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンタースタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:短期の派遣でしたので、昇給や賞与はなし。給与については業務内... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1308件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に不満はなかった。年次が上がるにつれて基本給与が上がってい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 受電部署 / 一般職員給与制度:総合職社員にならないとよくある基本給×◯ヶ月というような賞与... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1117件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:各種手当はどんどん削減されている（体のいい説明を会社側からさ... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制で、月給も契約社員にしては高めのため、契約社員にしては... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノル... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	732万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	652万円（平均年齢33.2歳）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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