3.5

口コミ1508件
年収・給与144件
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口コミ(1508件)

年収・給与(144件)

女性の口コミ(180件)

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は683万円、年収範囲は300～1600万円です（91人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを144件掲載中。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
683万円	300~1600万円	91人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	683万円
回答者の年収範囲	300~1600万円
回答者数	91人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	732万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	652万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	499万円	700万円	24人
30~34歳	647万円	980万円	18人
35~39歳	745万円	900万円	16人
40~44歳	693万円	1000万円	7人
45~49歳	999万円	1600万円	9人
55~59歳	1040万円	1500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与制度が改定され、業績がより給与に反映されるようになった。年功序列型

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はそこまで高いわけではない。外資系のIT企業に比べるとその差は明ら

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回答者：男性/ 事業運営統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ C&N部

5.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:NTTコミュニケーションズの給与制度は、月給制で、基本給に加えて残業代

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回答者：男性/ 映画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣の場合スキルが低いと給与水準が低くスキルがあると給与水準が高い　ロ

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:現時点での給与に関しては概ね満足している。しかし、学部卒の場合は5年目

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:福利厚生もよく組合が強いため、残業代なども適切に支払われます評価制度:

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については、年功序列から実力主義になるらしいが、実際のところは不明

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:役員は営業利益に賞与が影響される。一般社員はその影響がほとんどない。手

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:MBOにより目標設定が行われ、基本的には半期に一度の業績評価と年に一度

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:学部卒で入社だと最初5年は同じ社員級で個人評価もほぼ一定のためモチベー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:しっかり安定的に上がっていくので、安心できる。給与には、大きな不満はな

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20年前頃から多角的に多人数で評価するようになった。従って不公平感は無

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:民営化後実力主義になった。良くも悪くも技術系(理科系)の会社であり、事

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:良い意味で年功序列が残っているが、10年位前から実力主義に移行し、成功

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ 勤務

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	8万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列で順調に昇給していく。実力主義に移行しようとしていて、これから

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:管理職はジョブグレードごとにグレード給を設定。評価制度:管理職はジョブ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:Job型。各種手当あり。評価制度:絶対評価。Job型のため、評価による

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:標準的な給与です。高くもなく低くもない。評価制度:半期に一度評価があり

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的イメージがあるが実力主義。比較的公平な評価がされている。評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから5年目くらいまでは会社の等級的に研修生レベル扱いなので安い

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回答者：男性/ HRBP/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネジャー

3.9

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は一般的な日本企業のモデルかと思います。昇給は年一回、賞与は年

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回答者：男性/ サービス企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:元お役所であり、現在もお役所らしさは色濃く残っている。リストラや降格が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は順調に昇格できれば、残業はそこそこでも30前半で600後半から7

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員一人一人時間を取ってフィードバック面談が実施され、評価の理由につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は競合他社に比してもそこまで低くない水準かと思う。賞与は低いが住宅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準についてだけはとてもいい加減。評価基準が曖昧且つ上司のさじ加減

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は比較的良い部類だと思います。しかし、評価制度が曖昧且つ上司の

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回答者：男性/ 事業計画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に、年功序列。どんな顕著な成果や高いスキルがあったとしても、管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】あくまでも上司によるが、短時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】給与のうち、成果連動分は半年単位で変化。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】基本給は同程度。残業時間が多くない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】一定の成果を継続的に残し、昇級試験に合格するこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】支給される。基本給等から算出される額を年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は、東京で

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:所属する資格等級に応じて、１年●●円という形で退職金が積みあがっていく

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアンドアナリティクス部/ 一般2級

1.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

福利厚生:退職金有。住宅補助は年間44万(月あたり3.7万)一般財形、住宅財形、

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3.6

東京都品川区東品川４丁目１２－３

IT・通信・情報通信

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:上司と相談して目標を決められる。定量的な側面だけでなく定性的... 続きを見る

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名電通株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市北区憧旛町２丁目２０

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスもよい。毎月の給料も安定している。不満はない。どれだ... 続きを見る

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株式会社HumanInvestmentの年収・給与

3.3

茨城県つくば市梅園２丁目７－３つくばシティビル　３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業会社でありがちな固定給＋インセンティブを払い出してる
事... 続きを見る

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株式会社Trip.com Air Ticketing Japanの年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町２丁目６番４号ＴＯＫＹＯＴＯＲＣＨ常盤橋タワー２４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:基本給が高い。スタートが30万。残業は完全に時間外手当として... 続きを見る

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NTTデータマネジメントサービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:契約社員、パートナー社員という名前の、「安月給で派遣よりも責... 続きを見る

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株式会社ベルウェール渋谷の年収・給与

3.2

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与の水準は高い。若い年代でも役職を任されれば、業界水準の給... 続きを見る

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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区馬場町3-15

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年に２回上期と下期に上長とキャリアや自分の業績について面談を... 続きを見る

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株式会社NTTぷららの年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　２４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣社員が殆どで数社の派遣会社から派遣社員を雇っています。
... 続きを見る

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T.Ncrew株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号出光ナガホリビル3F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:やはり評価基準は人による。評価の一定基準はあるが上司の社内で... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	5500名
設立年	1999年
資本金	230979百万円
代表者	丸岡亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は683万円、年収範囲は300～1600万円です（91人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを144件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2776件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グレード制度による給与体系。ボーナスは2ヶ月分程度。評価制度... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員は賞与なし。基本給は労働時間の割に高い。評価制度:年... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノル... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	732万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	652万円（平均年齢33.2歳）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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