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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与はそこまで高いわけではない。外資系のIT企業に比べるとその差は明らか。しかし、時給単価で低いわけではない。実際、ここまでホワイト企業で、ここまで給与をもらえる会社は日本で他にあまりないのではないだろうか。転職をして分かったが、あの環境は割と恵まれていた方だろう。ただし出世すると一気にコスパは悪くなり、激務に追われる生活になる。どうせ激務をするのならもっと給料が欲しいと思う人は多いため、この会社で管理職になりたいと思う若手はそこまで多くはない。

評価制度:
正直、年功序列な面がとても強い。先進的なイメージを抱いて入社する人も多いが、この会社にそんなものを求めてはいけない。これは管理職をしている人の年齢を見ると明らかだが、若手が活躍できるような会社ではないし、そういったことを望む人は転職をするべき。もし転職しないのなら、課長になって激務に耐えながら、商社や金融よりも低い給料に耐えることになるので、あまりコスパは良くない。もしくは窓際族になる手もあるが、長期的にそこを見据えて働きたい人も少ないだろう。この会社に在籍してゆるゆると働き続けたいと願う人も多いが、現実問題として長期的なキャリアプランの中でこの会社を有効活用するのは難しいことも多そう

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 10万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は年齢、職能、成果によって変わります。賞与は2回。昇給は年一回の評
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回答者: 男性/ 事業運営統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ C&N部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:NTTコミュニケーションズの給与制度は、月給制で、基本給に加えて残業代
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で、給与は上がっていく。下の職能でも、長く勤めていると上の職能
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回答者: 男性/ 理事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:元々電話会社だけあって、2000年頃は音声系サービスの収入
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:電話事業とデータセンター事業とネットワーク事業は強み。資産を持ってお
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回答者: 男性/ PSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修については、内部・外部研修ともに積極的に奨励している。部
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回答者: 男性/ 法人営業関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。産休・育休の制度とか、完全フ
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:現時点での給与に関しては概ね満足している。しかし、学部卒の場合は5年目
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:学部卒で入社だと最初5年は同じ社員級で個人評価もほぼ一定のためモチベー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:比較的充実しており、ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポー
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回答者: 女性/ 第二ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な日経大手の年収であると考えます。業績評価が、ボーナスに反映され
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアンドアナリティクス部/ 一般2級

1.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金有。住宅補助は年間44万(月あたり3.7万)一般財形、住宅財形、
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に柔軟にコントロールできます。フルフレックスで
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:組織はフラットであり、いわゆるヒエラルキー構造ではない。「
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:福利厚生は最高だと思う。住宅補助や社宅、社員の持ち株会など、様々なもの
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。結婚、出産、忌引など、特別休暇が多数用意さ
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 185万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:資格賃金(資格等級に基づく)、加給(毎年昇給する分が反映)、成果手当(
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-17:30であるが、フレックス制度をしっかりと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:退職金や、住宅補助、寮、財形、持ち株、といった一通りの福利厚生はそろっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:しっかり安定的に上がっていくので、安心できる。給与には、大きな不満はな
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアンドアナリティクス部/ 一般2級

1.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300万円 50万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:学部卒は月21.5万、院卒は月24万でスタート、ボーナスは年2回で合計
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 26万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:学部卒は5年目、院卒は3年目で大きく給与が上がる。それまでも上昇はする
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署やPJにもよるがフルフレックス、フルリモートの社員が多い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:人あたりがよくまじめな人が多い印象です。旧電電公社出身の流
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助は業界平均程度。福利厚生が良いと思って入社してみると、特段そん
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修は非常に多くあります。自身が取得したい資格の研修だけでな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:これまで培ってきたNTTというブランド。事業の弱み:上からふわっとし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、挑戦する気風はあまりありません。組織体
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:所属する資格等級に応じて、1年●●円という形で退職金が積みあがっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:住宅補助があるが高くはない。借り上げ含めた社宅も存在するが異動者か新入
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:年休はかなり自由に取れる。勤務時間は人によりけりだが、自分の
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:保守的で革新的、世の中に追随するだけでなく、リードしている
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、かなり働きやすい。勤務開始時間を自由に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは日本企業ではトップクラスに良いかと思い
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