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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ NW系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:
住宅補助や社宅、財形貯蓄、社員持株会など、考えうる福利厚生は一通りあります。流石業界大手といった感じです。一つ一つの福利厚生が手厚いわけではありませんが、広く薄くある感じです。概ね満足かなと言ったところです。

オフィス環境:
本社系はほとんどリモートになりました。職場によっては年に数回しか出社しないなどもあるので、オフィス環境などが関係ないなどもあります。出社が必須となる職場も、オフィス環境は概ね良いです。必要なものがあれば、申請すれば購入してもらえたりしますし、広さも十分かなと思います。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:住宅手当は従来45歳まで定額もらえたが、35歳までと上限が下がる代わり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助については金額の増加が検討されているが、その分対象の年齢が入社
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル革新本部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:社宅と住宅補助がある。社宅があるのは強みだが、住宅補助費は特別高いとい
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回答者: 男性/ アライアンス営業 法人営業 販売企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:管理監督者以外は有給はmustで取得する必要があるため良くも悪くも年間
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生は他企業と比較しても良いと思われる。交通費支給、住宅補助もあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅補助は金額が増え、35歳までの支給に変更。寮や社宅についてはガチャ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助は都内は37000円/月、地方は30000円/月もらえる。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助がNTTグループ内のドコモやデータと比較すると非常に少ない。月
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株、充実している休みもとれるが周りの皺寄せ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:有給は消化しないといけないので、その点は良い。オフィス環境:在宅勤務の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助や通勤手当もしっかりでます。借り上げ住宅だとかなり安く住める。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:35歳まで住宅補助あり。寮・社宅あり。退職金あり。財形貯蓄・社員持株会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金、社宅手当、持株会、などさまざまありオフィス環境:事業部か本社か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:福利厚生は手厚い。とてもホワイトな企業であると思う。寮は完璧にガチャな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:各種手当は一通り出ると思います。リモートワーク利用者には、リモートワー
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:かつては福利厚生が充実している企業として有名だったが、住宅補助の支給年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:大企業の一般的な福利厚生がそろっているイメージ。都内であれば、社宅を申
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助は持ち家推進が前提の仕組み、賃貸に対する補助は一定年齢までで終
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は良い方である。制度が度々変わるが30代中盤まで住宅補助もしく
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生は未婚・既婚に関わらず37000円です。グループのドコモに比べ
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回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:基本的には、福利厚生は非常に充実しており、例えば、社員持株会に関しては
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回答者: 回答なし/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:・考えうる限りのすべての福利厚生が充実(健康診断、財形貯蓄、有給等)・
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅補助は月に37000円もらえる。社宅だと月に一万円から2万円で済む
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:社宅や借り上げマンションの制度があったが、原則リモート化の動きにより変
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生に関してはほとんど全て充実しています。ただカフェテリアプランは
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス開発本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:住宅補助が37000円/月。ボーナス時に6ヶ月分を一括払い。年休は取ら
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅手当月4万。社宅完備。社宅は1.5万で住めるらしい。退職金は、満7
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、社宅、財形貯蓄、社員持ち株会、育休、産休、時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:福利厚生は素晴らしいの一言に尽きる。ただ、今後はいろいろと変わっていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:・休暇は充実していて、年休20日はほとんど全員が消化しています。それと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:福利厚生がこの会社の最大のメリットだと思います。住宅補助は、寮や借上住
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。社宅入居や社宅じゃなくても住宅手当がある
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル革新本部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、社宅、財経貯蓄、社員持株会社等の基本的な福利
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:住宅補助は首都圏で3.7万、地方で3万、ボーナスと共に半年分支給される
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