3.4

口コミ1117件
年収・給与129件
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口コミ(1117件)

年収・給与(129件)

女性の口コミ(211件)

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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の平均年収は641万円、年収範囲は300～1200万円です（128人の正社員の回答）。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
641万円	300~1200万円	128人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	641万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	128人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	632万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	671万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	633万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	543万円	750万円	45人
30~34歳	653万円	950万円	35人
35~39歳	756万円	1200万円	16人
45~49歳	710万円	1000万円	7人
50~54歳	775万円	1100万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の口コミを探す

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:コンサル会社や総合商社、外資系企業と比較すると給与は少ないかもしれない

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:多からず少なからず公務員並みと思っている残業時間により大きく異なる評価

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回答者：男性/ アライアンス営業　法人営業　販売企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:極めて年功序列的な設計近年は制度改革により画一的ではなくなっていく方向

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は求められる業務スキルの割には多くない。しかし、最低限の仕事をして

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:安定して上がっていくが若手のうちは本当に安い。30歳を超えたあたりから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度が変わったため、それらを理解した上で働き方を考える必要があると思い

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	2万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今年度から全社的な給与制度改定があり、読めなくなった。これまで、半年ご

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:中途のため、わかりかねる部分もありますが、、、入社後、数年間は給与は

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:賞与の評価は年２回、昇給に関する評価が年１回あります。賞与の評価

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:管理職はいち早くジョブ制を導入した。一般社員にも展開していく予定。本社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:年功序列。35歳前後で係長クラス、40歳前後で課長クラスになるのが優秀

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は、4ー9月、10月ー3月までの評価により、それぞれ12月、6月に支給

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:残業代はきちんとでる。住宅補助等各種手当も充実。残業が多い本社であれば

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	--万円	--万円	--万円

年収	770万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。月1万円あがるかどうかくらいなので、そこまで劇的な昇給は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働いた分だけ残業代がでるボーナスは年収の２割ぐらい管理職になると残業代

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:職位による資格賃金と半期1回の成果手当による構成評価制度:不透明である

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	12万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	165万円

給与制度:労働組合が非常に強く、昇給や賞与、各種手当は手厚い。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:定性・定量面で評価がされる。年功序列の風潮は残っている者の、実力があれ

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回答者：女性/ UXデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	8万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:長い間年功序列の給与体系でしたが、近年は時代に合わせた改善を進めており

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 担当課長

4.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:人事制度変更に伴い絶対評価制となる。　成果を出した社員が報酬を高く得る

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回答者：男性/ 提案SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:民間の会社と同様です。評価制度:最近、制度が変わり、実

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:相対性評価から近年実績評価に移行している。上長とすりあわせた目標に対す

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

給与制度:いわゆる「サービス残業」は無かった。評価制度:忙しい担当においては年功

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	15万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列だったものから、ジョブグレード制に変換しつつある。結果、年齢に

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	2万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは5段階評価だが、実質4段階評価となっている。1段階あたりの差

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進、昇格数年に一度階級をあげるための面接、グループディスかッションが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	8万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年に微々たるもの賞与は半期で60万程他大企業と比べるとかなり少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:努力しだいでは昇給もあり、ボーナスや各種手当、残業手当もまぁまぁ満足で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な企業と大差ないと思います。評価制度:部署や会社の方針に対しての

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	54万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	54万円

給与制度:給与は少ない。圧倒的に少ない。いわゆる、大企業という括りの中に含めれら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の一部上場企業比べて、かなり少ない。労使間交渉も形骸化しているため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各種手当が充実しているが減少傾向にあったまた、賞与については評価により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がいきなり大きく変わるタイミングが全くない。業務量の割には貰えてる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格すると必然的にC評価になる等、社員数が多い中で相対評価な為、評価の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良いところは特にない。むしろ、政治的な面や制度に縛られすぎていて、悪い

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口コミ・評判に関する注意事項

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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ パートナー営業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は低いことを意識して入社すべき。同じくらいの知名度の会社の同期より

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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

福利厚生:住宅手当月4万。社宅完備。社宅は1.5万で住めるらしい。退職金は、満7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:退職金、借り上げ社宅等ほとんどの福利厚生は揃っているオフィス環境:昔か

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株式会社HumanInvestmentの年収・給与

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茨城県つくば市梅園２丁目７－３つくばシティビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与も低ければ賞与もない上場目指しているためかわからないが大... 続きを見る

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ベイシス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝公園２丁目４番１号

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】年連で自動的に上がる。役職や資格等の... 続きを見る

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株式会社オプテージの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は二回配布されます。毎年少しずつ昇給していきます。住宅手... 続きを見る

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株式会社センスの年収・給与

3.4

東京都豊島区南池袋２丁目３０番１２号ＢＩＴビル４階

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ダイレクトセールス事業部/ 主任

給与制度:昇級昇格が短いスパンで行われていく為に非常に給料を上げやすい... 続きを見る

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株式会社NTTドコモの年収・給与

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】コールセンターなので... 続きを見る

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アルテリア・ネットワークス株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝浦４丁目２－８住友不動産三田ツインビル東館

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】全てのレイヤーにおいて年... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの年収・給与

3.3

東京都豊島区東池袋３丁目２１－１４ＮＴＴ新池袋ビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されている。給料の提示... 続きを見る

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ソニービズネットワークス株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウエスト　２３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年収はインセンティブにより左右される。... 続きを見る

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株式会社MRSの年収・給与

3.7

大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-18郵政福祉心斎橋ビル10階

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:面接の時と勤務時間が違って困った。面接では9時-23時などの... 続きを見る

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株式会社トライズリンクスの年収・給与

3.7

福岡県福岡市中央区渡辺通４丁目９－２０

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ノルマ（目標）を達成出来るまで昇給などはなし。評価制度:実力... 続きを見る

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会社名	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-east.co.jp/corporate/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目１９－２ＮＴＴ東日本本社ビル

従業員数	4952名
設立年	1999年
資本金	335000百万円
代表者	井上福造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の平均年収は641万円、年収範囲は300～1200万円です（128人の正社員の回答）。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2761件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3209件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1557件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンタースタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:短期の派遣でしたので、昇給や賞与はなし。給与については業務内... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員 / 営業事務給与制度:派遣なのでしょうがないが、昇給なし。評価制度:事務派遣なので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1308件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に不満はなかった。年次が上がるにつれて基本給与が上がってい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 受電部署 / 一般職員給与制度:総合職社員にならないとよくある基本給×◯ヶ月というような賞与... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制で、月給も契約社員にしては高めのため、契約社員にしては... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノル... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	632万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	671万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	633万円（平均年齢34.2歳）

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の年収・給与

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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