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回答者別の社員口コミ(東日本電信電話株式会社(NTT東日本))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手が少ない分、若い頃から裁量権の大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:【目標の決め方】若手が少ない分、若い頃から裁量権の大きい仕事を任される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若手が少ない分、若い頃から裁量権の大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:【個人の裁量】若手が少ない分、若い頃から裁量権の大きい仕事を任される機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:若手が少ない分、若い頃から裁量権の大きい仕事を任される機会が多いと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手が少ない分、若い頃から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若手が少ない分、若い頃から裁量権の大きい仕事
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の回答者別口コミ (204人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年06月21日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月31日
  • 設備 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年10月31日
  • 営業管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月17日
  • 営業部 / 営業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月09日
  • 販売企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年08月18日
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