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回答者別の社員口コミ(東日本電信電話株式会社(NTT東日本))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 NW設計 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 NW設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ NW設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:所属組織による。残業がほとんどないような担当もあれば、月80
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回答者: 男性/ NW設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:通信インフラ基盤事業の弱み:規模の大きい会社のため、意思決定等が遅く
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回答者: 男性/ NW設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワーク・ライフ・バランスはいいが、社内向けの資料
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回答者: 男性/ NW設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、女性管理者を増やすために昇進しやすいように感
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回答者: 男性/ NW設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:上司によるが、飲み会大好き二次会三次会は当たり前、という考
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回答者: 男性/ NW設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:一通りの福利厚生があると思うオフィス環境:勤務ビルによる。いままで務め
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回答者: 男性/ NW設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与については日頃の業務成果が反映される評価制度:昇進・昇格は
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の回答者別口コミ (202人)

  • 設備系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2019年05月29日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月26日
  • 営業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年04月24日
  • エンジニア その他/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月20日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年10月10日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年07月02日
回答者一覧を見る(202件)>>