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回答者：女性/ 営業代行/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:
メンバーからの意見出しを求められる機会も多く、比較的フラットな組織体制かと思います。
年下の上司なんてケースも多く、完全実力会社です。
新事業の立ち上げを目的としたビジネスモデルなので、小さい事でも拾い上げる為に、MTG時もよく意見を求められましたね。

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回答者：男性/ セールスソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:当環境では風通しが抜群で、情報やアイデアがスムーズに流れる

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

組織体制・コミュニケーション:経理、法務、総務、労務などの管理部門が少ないため、

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回答者：男性/ 営業代行/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:組織体制や運営がフラットで権限移譲がかなり進んでい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

ダイバーシティ・多様性:男性が8〜9割？女性は派遣やパートなどの非正規中心。社員

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:これまでの経験を活かして活躍している方の数はあまり多くなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】コーヒー好きは長く働く環境に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ジュース好きは長く働くのは厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：根本的な手法は、常にブラッシュアップされなければならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：兎に角、プロの営業の集まりであるという、その一点に尽き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良いとは言えないと思います。この会社自体、皆が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】チームごとにプロジェクト終了時、飲み

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会社名	株式会社コンフィデンス
業界	コンサル・専門事務所人材・教育
URL	http://www.confidence.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目１－３０ＡＫＡＢＩＳＨＩーⅡビル　６Ｆ

従業員数	65名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	是永英治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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